单选题以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）A用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的C员工在试用期期间，可以不讲任何理由，随时通知企业解除合同，但没有提前3天通知用人单位D以上答案都包括
单选题
以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）
A
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
C
员工在试用期期间，可以不讲任何理由，随时通知企业解除合同，但没有提前3天通知用人单位
D
以上答案都包括
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照以下哪种方式解除合同()。 A、与劳动者协商一致后解除B、提前30日以书面形式通知劳动者本人C、向劳动行政部门报告后解除D、无须提前通知，可以即行解除
用人单位有以下哪种情形，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同?（ ）A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B．用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时，否则解除合同C．用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的D．用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同
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某酒店与某旅行社签订了为期3年的合同，后因酒店总经理的变更，在未与旅行社协商的情况下，表示不再履行合同。该酒店的行为属于（）。A、按约定解除合同B、法定解除合同C、变更合同D、单方面违法解除合同
某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用，则该劳动者（）。A、可以解除合同，但是应该提前30天通知用人单位B、不可以解除合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题C、可以随时通知用人单位解除合同D、需要与用人单位协商后才可以解除合同
行政机关单方面解除行政合同的情形不包括下列哪种情况？（）A、相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同B、因政策变化该合同的履行已经没有意义，行政机关单方面解除合同C、行政机关想更换合同相对的当事人而单方面解除合同D、因客观情况的影响，行政机关为公共利益单方面解除合同
（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。A、劳动者提议协商解除合同B、劳动者存在违纪等过错而解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、劳动者在劳动法上的主体资格消失（如劳动者退休、死亡或失踪）
多选题（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。A劳动者提议协商解除合同B劳动者存在违纪等过错而解除合同C合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D劳动者在劳动法上的主体资格消失（如劳动者退休、死亡或失踪）
多选题劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不用提前通知，而单方面解除合同：（）。A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C劳动者严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的D劳动者被依法追究刑事责任的
单选题某游船公司与某旅行社签订了为期3年的合同，后因游船公司总经理的变更，在未与旅行社协商的情况下，表示不再履行合同。该游船公司的行为属于（ ）。A约定解除合同B法定解除合同C撤销合同D单方面违法解除合同
填空题用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。