某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用，则该劳动者（）。A、可以解除合同，但是应该提前30天通知用人单位B、不可以解除合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题C、可以随时通知用人单位解除合同D、需要与用人单位协商后才可以解除合同
某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用，则该劳动者（）。
- A、可以解除合同，但是应该提前30天通知用人单位
- B、不可以解除合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
- C、可以随时通知用人单位解除合同
- D、需要与用人单位协商后才可以解除合同
相关考题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担
为了加强安全管理，政府要求施工单位缴纳工伤社会保险，关于该保险费缴纳的说法正确的是( )A.施工单位与劳动者各缴纳一半B.施工单位全额缴纳C.施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法D.劳动者全额缴纳
某施工单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用,则该劳动者() A.可以解除劳动合同，但是因提前30天通知用人单位B.不可以解除劳动合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题C.可以随时通知用人单位解除合同D.需要与用人单位协商后才可以解除合同
在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训C:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育D:劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度E:劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇
为了加强安全管理，政府要求施工单位缴纳工伤社会保险，关于该保险费缴纳的说法正确的是（）。A、施工单位与劳动者各缴纳一半B、施工单位全额缴纳C、施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法D、劳动者全额缴纳
某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款，后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落，摔成重伤，施工单位要该劳动者工作自负，医疗费自理，单位概不负责。 请问该单位的做法是否正确？为什么？
下列情形中，劳动者不可以解除双方劳动合同的是（）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、用人单位未依法为劳动者缴纳住房公积金C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位规章制度违法，损害劳动者权益
问答题某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款，后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落，摔成重伤，施工单位要该劳动者工作自负，医疗费自理，单位概不负责。 请问该单位的做法是否正确？为什么？
单选题根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的是（）。A用人单位未及时足额支付劳动报酬B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用C用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权益D劳动者被依法追究刑事责任
单选题根据《安全生产法》规定，为加强安全管理，政府要求施工单位要为从业人员缴纳工伤社会保险，关于该保险费缴纳的说法，正确的是（）。A施工单位与劳动者各缴纳一半B施工单位全额缴纳C劳动者全额缴纳D施工单位与劳动者在合同中约定缴纳办法
多选题劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。A依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D不得向被派遣劳动者收取费用E依法向被派遣劳动者支付加班费
单选题为了加强安全管理，政府要求施工单位要缴纳工伤社会保险，关于该保险费缴纳的说法正确的是（）。A施工单位与劳动者各缴纳一半B施工单位全额缴纳C施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法D劳动者全额缴纳
多选题下列项目中，用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是（）A个人所得税B应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求劳动者代扣的抚养费、赡养费D劳动者应缴纳的房屋水电气费