单选题（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。A结构化面试B非结构化面试C单独面试D一次性面试
单选题
（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。
A
结构化面试
B
非结构化面试
C
单独面试
D
一次性面试
参考解析
解析：
根据面试的标准化程度面试可以分为：①结构化面试；②半结构化面试；③非结构面试。其中结构化面试是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化，已经成为面试发展的主流。
根据面试的标准化程度面试可以分为：①结构化面试；②半结构化面试；③非结构面试。其中结构化面试是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化，已经成为面试发展的主流。
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