以下不是面试发展趋势的是()。A:面试考官专业化B:无领导小组讨论成为主流C:面试形式丰富多样D:提问的弹性化

以下不是面试发展趋势的是()。

A:面试考官专业化
B:无领导小组讨论成为主流
C:面试形式丰富多样
D:提问的弹性化

参考解析

解析:面试的发展趋势为:①面试形式丰富多样;②结构化面试成为面试的主流;③提问的弹性化;④面试测评的内容不断扩展;⑤面试考官的专业化;⑥面试的理论和方法不断发展。

相关考题:

面试的发展趋势有( )。A.提问的弹性化B.理论和方法不断发展C.形式丰富多样D.测评的内容不断扩展’E.结构化面试成为面试的主流

面试的发展趋势有( )。A.提问弹性化B.理论和方法不断发展C.形式丰富多样D.测评的内容不断发展E.结构化面试成为面试的主流

简述面试的发展趋势。(P100、101)(6分)

()不是依据内容进行的甄选面试方式。 A.结构化面试B.职位相关性面试C.行为面试D.情境面试

关于面试的发展趋势,正确的是( )。A.提问结构化B.理论和方法不断发展C.形式丰富多样D.情景面试成为面试的主流E.测评的内容不断扩展

关于面试的发展趋势,正确的是( )。A.提问结构化B.理论和方法不断发展C.形式丰富多样D.情景面试成为面试的主流E.测评的内容不断扩展 确认答案

面试的发展趋势有()。A:提问弹性化B:理论和方法不断发展C:形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流

面试的发展趋势有()A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流

下列选项,不属于面试发展趋势的是( )。A.面试考官专业化B.无领导小组讨论成为主流C.面试形式丰富多样D.提问的弹性化

以下不是面试发展趋势的是( )。A.面试考官专业化B.无领导小组讨论成为主流C.面试形式丰富多样D.提问的弹性化

以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。A:结构化面试和经验型面试B:小组面试和无领导小组讨论C:经验性面试和情境性面试D:分阶段面试和一次性面试

关于面试方法的评估,应从以下方面进行(  )。A.提问的有效性B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价D.面试中是不是面带微笑E.面试中是不是有结束语

以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()A、远程面试B、结构化面试C、半结构化面试D、非结构化面试

面试的发展趋势是()A、面试行式的多样化B、结构化面试被广泛采用C、面试测评内容的不断扩大D、面试人员的专业化E、混合式面试

说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序,常见问题与实施技巧。

面试的发展趋势有()(2013年5月)A、提问刚性化B、面试考官的专业化C、面试的形式丰富多样D、测评的内容不断扩展E、非结构化面试成为面试的主流

面试的发展趋势如何?

面试与其他素质测评相比有以下特点()。A、面试是一个双向沟通过程B、面试是双方的互动过程C、被测试人并不是完全被动的D、以谈话和观察为主要手段

面试的特点和发展趋势是什么?

多选题面试的发展趋势是()A面试行式的多样化B结构化面试被广泛采用C面试测评内容的不断扩大D面试人员的专业化E混合式面试

多选题面试的发展趋势有()(2013年5月)A提问刚性化B面试考官的专业化C面试的形式丰富多样D测评的内容不断扩展E非结构化面试成为面试的主流

问答题简述面试的特点、发展趋势以及基本程序。

多选题面试的发展趋势有(  )。A提问刚性化B面试考官的专业化C面试的形式丰富多样D测评的内容不断扩展E非结构化面试成为面试的主流

单选题以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()A远程面试B结构化面试C半结构化面试D非结构化面试

问答题说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序,常见问题与实施技巧。

问答题说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序

多选题面试与其他素质测评相比有以下特点()。A面试是一个双向沟通过程B面试是双方的互动过程C被测试人并不是完全被动的D以谈话和观察为主要手段