单选题决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是()A劳动力的平均劳动生产力率B劳动力的边际劳动生产率C民风民俗和固有观念D雇主和工会在薪酬谈判中的影响
单选题
决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是()
A
劳动力的平均劳动生产力率
B
劳动力的边际劳动生产率
C
民风民俗和固有观念
D
雇主和工会在薪酬谈判中的影响
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解析:
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关于薪酬水平的描述,下列不正确的是( )。A.薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B.薪酬水平是一个绝对的概念C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
下列关于完全竞争市场的说法中,正确的有()。Ⅰ.完全竞争是一个理论上的假设Ⅱ.完全竞争市场结构得以形成的根本因素在于企业产品的无差异Ⅲ.所有的企业都无法控制产品的市场价格Ⅳ.在现实经济中,完全竞争的市场类型很常见A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
下列关于完全竞争市场的说法中,正确的有( )。Ⅰ.完全竞争是一个理论上的假设Ⅱ.完全竞争市场结构得以形成的根本因素在于企业产品的无差异Ⅲ.所有的企业都无法控制产品的市场价格Ⅳ.在现实经济中,完全竞争的市场类型很常见A:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB:Ⅰ.Ⅱ.ⅢC:Ⅰ.Ⅲ.ⅣD:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
判断题组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。A对B错