岗位知识测验一般不包括()。 A.基础知识B.专业知识C.外语考试D.沟通能力
知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测 A、③⑤⑥②①④B、⑥⑤②①③④C、③①④⑤⑥②D、⑥③②⑤④①
在招聘操作层员工时，可根据应聘岗位的需要，对应聘者进行操作技能方面的测验，称为（ ）测验。A．知识B．心理C．特殊能力D．劳动技能
常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验
在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()A:基础知识测验B:专业知识测验C:专业能力测验D:外语考试E:计算机考试
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。A.基础知识测验B.专业知识测验C.外语考试D.面试E.结构化面试
(2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括 （ ）A.基础知识测验B.外语考试C.专业知识测验D.性格测验
岗位知识测验的内容，不包括（ ）。A． 基础知识测验B． 外语考试C． 专业知识测验D． 性格测验
选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验B:专业知识测验C:外语考试D:面试E:结构化面试
()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。A．知识B．经历C．能力D．学历
（ ）通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法
下列不属于岗位知识测验的内容是（）。A、外语考试B、心理测试C、基础知识测验D、专业知识测验
公务员录用考试的内容包括（）。A、知识测验、智力测验和技能测验B、智力测验、技能测验和体能测验C、技能测验、体能测验和知识测验D、体能测验、知识测验和智力测验
岗位知识测验，一般包括（）。A、基础知识测验B、人格测试C、外语口试D、专业知识测验E、外语笔试
岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A、外语考试B、人际交往能力测验C、专业知识测验D、基础知识测验
我们通常所讲的知识结构中不包括（）。A、岗位知识B、专业知识C、真理认知D、社会知识
岗位知识的测验，不包括（）。A、基础知识测验B、专业知识测验C、技能水平测验D、外语考试
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
单选题我们通常所讲的知识结构中不包括（）。A岗位知识B专业知识C真理认知D社会知识
单选题公务员录用考试的内容包括（）。A知识测验、智力测验和技能测验B智力测验、技能测验和体能测验C技能测验、体能测验和知识测验D体能测验、知识测验和智力测验
单选题下列不属于岗位知识测验的内容是（）。A外语考试B心理测试C基础知识测验D专业知识测验
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
单选题岗位知识测验的内容，不包括（ ）。A基础知识测验B外语考试C专业知识测验D性格测验
单选题岗位知识的测验内容一般不包括（）A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
多选题岗位知识测验，一般包括（）。A基础知识测验B人格测试C外语口试D专业知识测验E外语笔试