主要考察受测者在学习和训练后所具有的知识水平和技能水平的测验，被称之为【 】A.智力测验B．性向测验C．成就测验D．人格测验
西方公务员考试的内容包括()A. 知识测验B. 智力测验C. 技能测验D. 心理测验
测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）A、智力测验B、人格测验C、成绩测验D、能力倾向测验
认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和（）测验。A、知识B、技能C、品德D、能力倾向
公务员录用考试的内容包括（）。A、知识测验、智力测验和技能测验B、智力测验、技能测验和体能测验C、技能测验、体能测验和知识测验D、体能测验、知识测验和智力测验
测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）A、智力测验B、人格测验C、成绩测验D、能力倾向测验
国家公务员考试的基本内容大致有（）。A、品德测试B、知识测验C、智力测验D、技能测验
以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才（）A、知识测验B、智力测验C、技能测验D、心理测验
用于测量个体经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度的测验，指的是（）。A、能力测验B、人格测验C、智力测验D、成就测验
心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。A、智力测验B、品性测验C、态度测验D、品德测验
西方公务员考试的内容包括（）A、知识测验B、智力测验C、技能测验D、心理测验
认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。A、知识B、技能C、品德D、成就
心理测验中的认知测验包括（）A、个性测验B、智力测验C、能力测验D、技能测验E、知识测验
国家公务员的录用考试，一般包括以下三个方面的内容（）A、专业知识测验B、智力测验C、人格测验D、能力倾向测验
心理测验在知识测评中的应用形式，实际是（）A、教育测验B、智力测验C、技能测验D、素质测验
由组织自行选拔管理者时，通常的测验有（）A、智力测验B、体能测验C、熟练和适应性测验D、职业测验E、品格测验
员工招聘中常用的测试方法有（ ）A、体能测验B、心理测验C、知识考试D、面试E、情景模式考试
多选题西方公务员考试的内容包括（）A知识测验B智力测验C技能测验D心理测验
单选题认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和（）测验。A知识B技能C品德D能力倾向
多选题员工招聘中常用的测试方法有（ ）A体能测验B心理测验C知识考试D面试E情景模式考试
单选题公务员录用考试的内容包括（）。A知识测验、智力测验和技能测验B智力测验、技能测验和体能测验C技能测验、体能测验和知识测验D体能测验、知识测验和智力测验
单选题心理测验在知识测评中的应用形式，实际是（）A教育测验B智力测验C技能测验D素质测验
单选题认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。A知识B技能C品德D成就
多选题心理测验中的认知测验包括（）A个性测验B智力测验C能力测验D技能测验E知识测验
单选题心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。A智力测验B品性测验C态度测验D品德测验
多选题国家公务员的录用考试，一般包括以下三个方面的内容（）A专业知识测验B智力测验C人格测验D能力倾向测验
单选题（）又称学绩测验，主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度，即学业成就。A特殊能力测验B成就测验C智力测验D人格测验
多选题国家公务员考试的基本内容大致有（）。A品德测试B知识测验C智力测验D技能测验