岗位知识测验一般不包括()。 A.基础知识B.专业知识C.外语考试D.沟通能力
要正确认识自已,可以选择的心理测验主要包括智力测验、性格测验、潜能测验和()。 A.体质测验B.情绪测试C.健康测试D.职业兴趣测验
西方公务员考试的内容包括()A. 知识测验B. 智力测验C. 技能测验D. 心理测验
把心理测验划分为智力测验、人格测验、态度测验等的依据是()。 A.测验内容B.测验形式C.测验方法D.测验规模
以下属于投射法测验的是() A.主题统觉测验B.自陈法测验C.性格测验D.心理测验
常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验
主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（ ）。A．心理学基础知识B．心理学专业理论知识C．本行业的专业知识D．心理测验专业技能
心理测验按测验的功能分类不包括（ ）。A. 人格测验B. 智力测验C. 情绪测验D. 特殊能力测验
选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。A.基础知识测验B.专业知识测验C.外语考试D.面试E.结构化面试
A.智力测验B.性格测验C.神经心理学测验D.情商测验E.人格测验某病人进行洛夏墨迹测验，该测验属于
心理测验的保密原则的保密内容不包括A.测验目的B.测验内容C.测验答案D.记分方法E.测验结果
在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括( )A: 基础知识测验B: 专业知识测验C: 专业能力测验D: 外语考试E: 计算机考试
岗位知识测验的内容，不包括（ ）。A． 基础知识测验B． 外语考试C． 专业知识测验D． 性格测验
选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验B:专业知识测验C:外语考试D:面试E:结构化面试
岗位知识的测验内容一般不包括()。A:外语考试B:人际交往能力测验C:专业知识测验D:基础知识测验
（ ）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.物理测验C.面试法D.笔试法
（ ）通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法
下列不属于岗位知识测验的内容是（）。A、外语考试B、心理测试C、基础知识测验D、专业知识测验
岗位知识测验，一般包括（）。A、基础知识测验B、人格测试C、外语口试D、专业知识测验E、外语笔试
岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A、外语考试B、人际交往能力测验C、专业知识测验D、基础知识测验
岗位知识的测验，不包括（）。A、基础知识测验B、专业知识测验C、技能水平测验D、外语考试
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
单选题岗位知识的测验，不包括（）。A基础知识测验B专业知识测验C技能水平测验D外语考试
单选题岗位知识测验的内容，不包括（ ）。A基础知识测验B外语考试C专业知识测验D性格测验
单选题岗位知识的测验内容一般不包括（）A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
单选题下列不属于岗位知识测验的内容是（）。A外语考试B心理测试C基础知识测验D专业知识测验
多选题岗位知识测验，一般包括（）。A基础知识测验B人格测试C外语口试D专业知识测验E外语笔试