按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。A.单一的基本工资模式B.单一的高工资模式C.较高的工资加奖金D.较高的工资加绩效E.较高的工资加科技成果转化提成制 确认答案
（ ）采取的是按任务工资的办法，其目的是鼓励专业技术人员快出成果，往往还有后续的其他激励措施，如销售提成奖励等。A.单一的高工资模式B.较高的工资加科技成果转化提成制C.较高的工资加奖金模式D.科研项目工资制
(2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括（ ）。A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低的工资加奖金D.单一科技成果转化提成制E.较高工资加科技成果转化提成制
专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖金C.较高的工资加科技成果转化提成制 D.较低的工资
专业技术人员的工资模式包括（ ）。A.单一的高工资模式B.适中的基本工资加较高的提成C.较高的基本工资加奖金D.较低的基本工资加较高的提成E.较高的工资加科技成果转化提成制
科研项目工资制的特点是（ ）A．按照任务定工资B．较高的工资加奖金C．较高的工资加科研成功转化提成D．单一的高工资
专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。A.股权激励B.单一的高工资模式C.较高的工资和奖金模式D.较高的工资加科技成果转化提成制E.科研项目工资制
专业技术人员的薪资模式包括（ ）。A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低的工资加奖金D.单一科技成果转化提成制E.较高工资加科技成果转化提成制
相对于其他薪酬模式，（ ）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。A.单一高工资B.较高工资加部门平均奖C.较高工资加工龄奖励D.较高工资加科技成果转化提成
（ ）多适用于担负新产品开发的专业技术人员，该方式的创新激励作用最大。A.单一的高工资模式B.较高的工资加科技成果转化提成制C.较高的工资加奖金模式D.科研项目工资制
专业技术人员的工资模式包括（ ）。A.单一的高工资模式 B.适中的基本工资加较高的提成C.较高的基本工资加奖金 D.较低的基本工 资加较高的提成E.较高的工资加科技成果转化提成制
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为()。A:纯佣金制B:基本薪酬加佣金制C:基本薪酬加奖金制D:基本薪酬加佣金加奖金制
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为( )。A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金制
专业技术人员的工资模式包括( )。A、单一的高工资模式B、适中的基本工资加较高的提成C、较高的基本工资加奖金D、较低的基本工资加较高的提成E、较高的工资加科技成果转化提成制
专业技术人员的薪酬方案中，（）比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。A、科研项目承包模式B、薪酬+股权激励模式C、单一化高薪酬模式D、较高薪酬+奖金模式
专业技术人员的薪酬结构模式有（）。A、单一化高薪酬模式B、较高薪酬＋奖金模式C、较高薪酬＋科技成果提成模式D、薪酬＋股权激励模式E、科研项目承包模式
（）模式适用于基础性研究。A、单一高工资B、较高工资加部门平均奖C、加高工资加工龄奖励D、较高工资加科技成果转化提成
相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。A、单一高工资B、较高工资加部门平均奖C、较高工资加工龄奖励D、较高工资加科技成果转化提成
单选题某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。A纯佣金制B基本薪酬加佣金制C基本薪酬加奖金制D基本薪酬加佣金加奖金制
单选题（）模式适用于基础性研究。A单一高工资B较高工资加部门平均奖C加高工资加工龄奖励D较高工资加科技成果转化提成
单选题某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。[2011年真题]A纯佣金制B基本薪酬加佣金制C基本薪酬加奖金制D基本薪酬加佣金加奖金制
多选题专业技术人员的薪酬结构模式有（）。A单一化高薪酬模式B较高薪酬＋奖金模式C较高薪酬＋科技成果提成模式D薪酬＋股权激励模式E科研项目承包模式
多选题专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。A自助餐法B单一的高工资模式C较高的工资加奖金D较高的工资加科技成果转化提成E股权奖励
单选题专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。A单一的高工资模式B较高的工资加奖金C较高的工资加科技成果转化提成制D较低的工资
多选题专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。A弹性薪酬模式B单一的高工资模式C较高的工资加奖金D较高的工资加科技成果转化提成E股权奖励
单选题相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。A单一高工资B较高工资加部门平均奖C较高工资加工龄奖励D较高工资加科技成果转化提成
单选题专业技术人员的薪酬方案中，（）比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。A科研项目承包模式B薪酬+股权激励模式C单一化高薪酬模式D较高薪酬+奖金模式