单选题下列哪个不是影响人力资源规划过程弹性的制约因素的例子()A组织结构B劳资双方谈判协议C经济条件D活动资源需求

单选题
下列哪个不是影响人力资源规划过程弹性的制约因素的例子()
A

组织结构

B

劳资双方谈判协议

C

经济条件

D

活动资源需求


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下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素() A.劳动市场变化B.员工流动与素质变化C.政府政策变化D.市场竞争

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人力资源规划必然要受到企业( )的制约和影响。A.经营战略B.整体计划C.经营计划D.总目标

说明企业人力资源战略规划的主要影响因素。

下列哪个不是制约军队编制的因素()A、军事战略B、经济C、体制和定额D、科学技术

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人力资源规划必然要受到企业()的制约和影响。A、经营战略B、整体计划C、经营计划D、总目标

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影响人力资源需求最重要的因素是()A、人力资源自身因素B、经济、政治和法律因素C、技术因素D、组织的战略目标规划

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下面哪个不是影响房地产价格的行政因素的是()。A、土地制度B、住房制度C、城市规划指标D、经济体制

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人力资源规划的影响因素有哪些?

人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于( )A、技术环境B、经济环境C、组织内部D、组织外部

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()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。A、工会的力量B、员工劳动与绩效的差别C、产品的需求弹性D、企业发展战略与规划

单选题下列哪个不是制约军队编制的因素()A军事战略B经济C体制和定额D科学技术

单选题人力资源规划必然要受到企业()的制约和影响。A经营战略B整体计划C经营计划D总目标

单选题使用目标管理和来自单个经理的输入的预算过程是以下哪种实践的例子?()A弹性预算B人力资源管理C资本预算D责任会计

单选题影响人力资源需求最重要的因素是()A人力资源自身因素B经济、政治和法律因素C技术因素D组织的战略目标规划