属于古典管理理论的是A、行政组织理论B、群体力学理论C、人性理论D、人际关系学说E、系统论
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。A对B错
古典管理理论把工人视为（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。A、复杂人B、经济人C、社会人D、单纯人
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
古典管理理论，基于当时的社会环境，对人性的研究并没有深入进行对人性的探究，仅仅停留在什么的范畴之内（）。A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人
古典管理理论是将人视为（）种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）A、工业革命早期B、行为主义理论阶段C、古典管理理论阶段D、战略管理理论阶段
古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）A、经济人B、社会人C、现实人D、自我实现的人
古典管理理论中，把人视为（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
古典管理理论在人性方面，认为人是（）A、理性的经济人B、经纪人C、管理人D、社会人
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是（）
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
单选题古典管理理论中，把人视为（）A经济人B复杂人C社会人D自我实现人
判断题古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。A对B错
单选题将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）A工业革命早期B行为主义理论阶段C古典管理理论阶段D战略管理理论阶段
单选题古典管理理论，基于当时的社会环境，对人性的研究并没有深入进行对人性的探究，仅仅停留在什么的范畴之内（）。A社会人B经济人C自我实现人D复杂人
单选题古典管理理论对人性的假设是（）A“社会人”假设B“复杂人”假设C“自我实现人”假设D“经济人”假设
填空题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
单选题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。A复杂人B经济人C社会人D单纯人
单选题古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）A经济人B社会人C现实人D自我实现的人
判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错
单选题古典管理理论把工人视为（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人