古典管理理论,基于当时的社会环境,对人性的研究并没有深入进行对人性的探究,仅仅停留在什么的范畴之内()。A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人

古典管理理论,基于当时的社会环境,对人性的研究并没有深入进行对人性的探究,仅仅停留在什么的范畴之内()。

  • A、社会人
  • B、经济人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

相关考题:

古典管理学派持“经济人”的人性假设。() 此题为判断题(对,错)。

古典管理理论阶段的研究侧重于从人的心理因素、管理职能、组织方式等方面研究效率问题。() 此题为判断题(对,错)。

麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 () 此题为判断题(对,错)。

下列表述中属于古典理论历史贡献的有() A.古典管理理论是现代管理理论的基础B.对如今的企业管理有巨大的指导作用C.古典管理理论适应了当时的生产力发展水平D.对提高产量,提高生产和工作效率方面具有不可替代作用E.古典管理理论是当时生产力发展的产物

古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。A对B错

Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。A、复杂人B、经济人C、社会人D、单纯人

厄威克在管理学方面的主要贡献是()。A、提出了一般管理理论B、把古典管理理论系统化C、建立了普遍性管理理论D、对领导问题进行了相当深入的研究

古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

下列表述中属于古典理论历史贡献的有()A、古典管理理论是现代管理理论的基础;B、对如今的企业管理有巨大的指导作用;C、古典管理理论适应了当时的生产力发展水平;D、对提高产量,提高生产和工作效率方面具有不可替代作用;E、古典管理理论是当时生产力发展的产物

古典管理理论是将人视为()种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

古典管理理论对人性的假设是()A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设

基于Y理论的对人性的假设,在管理策略和管理方法上,要实行组织目标与()相统一的原则。

古典管理理论在人性方面,认为人是()A、理性的经济人B、经纪人C、管理人D、社会人

与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。

单选题厄威克在管理学方面的主要贡献是()。A提出了一般管理理论B把古典管理理论系统化C建立了普遍性管理理论D对领导问题进行了相当深入的研究

单选题古典管理理论是将人视为()种人性。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

判断题古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。A对B错

单选题古典管理理论,基于当时的社会环境,对人性的研究并没有深入进行对人性的探究,仅仅停留在什么的范畴之内()。A社会人B经济人C自我实现人D复杂人

单选题古典管理理论对人性的假设是()A“社会人”假设B“复杂人”假设C“自我实现人”假设D“经济人”假设

填空题古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

多选题下列表述中属于古典理论历史贡献的有()A古典管理理论是现代管理理论的基础;B对如今的企业管理有巨大的指导作用;C古典管理理论适应了当时的生产力发展水平;D对提高产量,提高生产和工作效率方面具有不可替代作用;E古典管理理论是当时生产力发展的产物

单选题古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。A复杂人B经济人C社会人D单纯人

单选题()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响。A泰勒B科学管理C管理实践D霍桑实验

判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错

判断题Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。A对B错