通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为() A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法
某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（ ）A．直接观察法B．阶段观察法C．工作表演法D．观察法
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是()。 A、观察法B、抽查法C、量表法D、交换法
可以简单、迅速地搜集到大量职务信息，适用面又广的职务分析方法是（ ）。A．工作日志法B．现场观察法C．面谈法D．调查问卷法
下列工作分析方法中，通常作为一种辅助方法与其他方法联合使用的是（ ）。A.观察法B.面谈法C.问卷法D.实践法
常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
经常使用的评估信息搜集方法有（）。A、调查法B、观察法C、资料查阅法D、个案分析法E、分类统计法
观察法是指主要通过（）进行调查的一种方法。A、问卷B、访谈C、人们的感觉器官D、搜集文献
搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法
观察法是进行信息调研与收集的主要方法之一，一般可以从三个方面中选择一个或多个方法而使用观察法，这三个方面是（）A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法E、现场工作法
在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A、工作日志法B、问卷法C、观察法D、典型事例法
以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A、直接观察法B、阶段观察法C、工作表演法D、观察法
观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法
单选题观察法是指主要通过（）进行调查的一种方法。A问卷B访谈C人们的感觉器官D搜集文献
单选题主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A访谈法B观察法C工作日志法D问卷法
单选题以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D观察法一般不适用脑力工作者的岗位
单选题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A工作日志法B问卷法C观察法D典型事例法
多选题常见的岗位描述信息搜集方法有（）A观察法B跟踪法C功能性工作分析法D关键事件法E面谈法
多选题搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A观察法、面谈法B问卷调查法C工作实践与工作日写实法D功能性工作分析法E关键事件法
填空题常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
单选题某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A直接观察法B阶段观察法C工作表演法D观察法
单选题岗位职务描述信息搜集中的观察法的主要作用在于：观察、记录、（）及条件。A整理相关档案B核实工作负荷C分类管理设备D调整工作
问答题什么是自然观察法？自然观察法包括哪些具体的评价方法？运用自然观察法应注意什么？
单选题下列工作分析方法中，通常作为一种辅助方法与其他方法联合使用的是（ ）。A观察法B面谈法C问卷法D实践法
单选题使用观察法搜集岗位职务描述信息时应注意，观察法应作为一种（）。A主要方法B唯一方法C辅助方法D核心方法