某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（ ）A．直接观察法B．阶段观察法C．工作表演法D．观察法
某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（ ）A .直接观察法B .阶段观察法C .工作表演法D .观察法
为了搜集到真实可信的资料，采用观察法时应遵循客观性原则、()原则、求真务本原则和()原则
应用观察法必须遵循的基本原则有那些?应用观察法搜集市场资料时需要特别注意那些问题?
可以简单、迅速地搜集到大量职务信息，适用面又广的职务分析方法是（ ）。A．工作日志法B．现场观察法C．面谈法D．调查问卷法
常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法
确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A、目的和意义B、调查成本C、调查方案D、应搜集的信息
为了搜集到真实可信的资料，采用观察法时应遵循（）原则和（）原则。
在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A、工作日志法B、问卷法C、观察法D、典型事例法
观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法
单选题进行岗位信息搜集时，搜集的信息应该围绕（），尽可能广泛的搜集。A岗位职务描述的意义B岗位职务描述的目的C具体工作计划D培训需求分析
单选题使用观察法搜集岗位职务描述信息时应注意，观察法应作为一种（）。A主要方法B唯一方法C辅助方法D核心方法
单选题运用面谈法进行岗位职务描述信息搜集，搜集的主要内容有（）。A福利情况B岗位工资C岗位学历要求D岗位工作内容
单选题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A工作日志法B问卷法C观察法D典型事例法
单选题使用功能性工作分析法搜集岗位职务描述信息时，以下哪条信息属于实际工作信息？（）A工作特点B正确完成岗位工作所需的培训C个人能力D个人特征
单选题确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A目的和意义B调查成本C调查方案D应搜集的信息
多选题常见的岗位描述信息搜集方法有（）A观察法B跟踪法C功能性工作分析法D关键事件法E面谈法
多选题搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A观察法、面谈法B问卷调查法C工作实践与工作日写实法D功能性工作分析法E关键事件法
填空题常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
单选题某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A直接观察法B阶段观察法C工作表演法D观察法
单选题岗位职务描述信息搜集中的观察法的主要作用在于：观察、记录、（）及条件。A整理相关档案B核实工作负荷C分类管理设备D调整工作
问答题什么是自然观察法？自然观察法包括哪些具体的评价方法？运用自然观察法应注意什么？
单选题使用面谈法搜集岗位职务描述信息时，面谈的核心是（）。A岗位工作目标B岗位工作内容C岗位的性质和范围D职工所需发挥的功能与应尽的职责
填空题为了搜集到真实可信的资料，采用观察法时应遵循（）原则和（）原则。
问答题应用观察法必须遵循的基本原则有哪些？应用观察法搜集市场资料时需要特别注意那些问题？