判断题边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。A对B错

判断题
边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。
A

B


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相关考题:

关于生产率和工资水平的陈述,正确的是(  )。A.高工资一定会带来高生产率B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强

若工业部门劳动的边际生产率高,工资远远高于农业部门,这样,农业劳动力在不受干涉的情况下自然有向城市流动的倾向。( )

处理好调整工资与国家财政的关系,正确的政策是()A、工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度B、工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度C、工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度D、工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度

边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。

边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。

完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。

下述错误的表述是()A、完全竞争条件下,要素价格不可能长期高于要素的边际生产收益B、劳动时间不变时的工资收入提高必定意味着工资率上升了C、劳动者得到的工资等收入常高于其作为要素所有者得到的经济租金D、工资率降低的收入效应是减少劳动供给

短期劳动力需求决定的原则包括()A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率

工资的边际生产率理论

克拉克认为,劳动的边际生产率决定工资,资本的边际生产率决定利息。

不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。

边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。

很大一批学者甚至认为,工资的边际生产率理论一般不适用于确定短期的工资水平。

在劳动力市场买方垄断下,工资将高于边际生产率,劳动力处于“亏损运营”状态。

在劳动力市场卖方垄断下,工资将低于边际生产率,劳动力处于“盈利运营”状态。

工资的边际生产率理论被公认为是对短期工资水平所作的最令人满意的解释。

如果工资定得低于劳动的边际生产率,就会出现某种程度的劳动力转厂现象以迫使工资增加,也可能是出现用集体交涉的压力迫使工资增加。

在工资高于边际生产率的情况下,政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。

边际生产率理论认为,在工资定得低于边际生产率水平时,雇主将设法全面改进工厂效率,从而提高人时产量,以便给规定的较高工资提供保证。

判断题克拉克认为,劳动的边际生产率决定工资,资本的边际生产率决定利息。A对B错

判断题边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。A对B错

判断题不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。A对B错

判断题边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。A对B错

判断题如果工资定得低于劳动的边际生产率,就会出现某种程度的劳动力转厂现象以迫使工资增加,也可能是出现用集体交涉的压力迫使工资增加。A对B错

多选题短期劳动力需求决定的原则包括()A边际成本大于工资率B边际成本等于边际收益C边际收益等于工资率D边际产品价值等于工资率

名词解释题工资的边际生产率理论

判断题边际生产率理论认为,在工资定得低于边际生产率水平时,雇主将设法全面改进工厂效率,从而提高人时产量,以便给规定的较高工资提供保证。A对B错