在劳动力市场卖方垄断下,工资将低于边际生产率,劳动力处于“盈利运营”状态。

在劳动力市场卖方垄断下,工资将低于边际生产率,劳动力处于“盈利运营”状态。


相关考题:

在工资形成过程中,决定劳动力需求价格的是()A.劳动力的供给B.劳动力价值C.劳动时间的长短D.劳动的边际生产率

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()A、工资率提高,就业量增加B、工资率降低,就业量减少C、工资率提高,就业量减少D、工资率降低,就业量增加

在产品市场卖方垄断条件下,垄断企业()A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资

简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。

下列关于产品市场卖方垄断企业的表述,正确的有()A、某种产品市场只有唯一的产品供给者B、垄断企业近似于一个行业C、垄断企业是价格的决定者D、垄断企业的边际收益低于其产品的平均收益E、垄断企业雇佣的劳动力比非垄断企业少

在劳动力市场上,工资的决定基础是()A、劳动力再生产费用B、劳动的边际生产率C、劳动的负效用D、劳动力价值

劳动力市场的卖方垄断

完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。

在工资形成过程中,决定劳动力需求价格的是()A、劳动力的供给B、劳动力价值C、劳动时间的长短D、劳动的边际生产率

如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么厂商支付给他们的工资将与他们的边际生产力成比例。

在劳动力市场买方垄断下,工资将高于边际生产率,劳动力处于“亏损运营”状态。

买方垄断(劳动力供过于求)下的工资率即按高于边际产品收益的价格支付工资。

现代薪酬理论主要包括()A、供求均衡工资论B、劳动力市场歧视薪酬论C、效率薪酬论D、雇员激励论E、边际生产率工资论

当劳动力要素的价格低于劳动力的边际产值时,存在()A、垄断剥削B、买方垄断剥削C、卖方垄断剥削D、双边垄断剥削

失业发生在()A、劳动力供给在现行实际工资下超过劳动力需求时B、劳动力需求在现行实际工资下超过劳动力供给时C、实际工资低于均衡工资时

单选题在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()A工资率提高,就业量增加B工资率降低,就业量减少C工资率提高,就业量减少D工资率降低,就业量增加

单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A其他地区或行业的就业量减少B该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C该地区或行业的就业量增加D该地区或行业的劳动力供给曲线左移

问答题简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。

判断题在劳动力市场买方垄断下,工资将高于边际生产率,劳动力处于“亏损运营”状态。A对B错

名词解释题劳动力市场的卖方垄断

单选题在产品市场卖方垄断条件下,垄断企业()A在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C将支付与竞争企业相同的工资D将支付比竞争企业更低的工资

判断题在劳动力市场卖方垄断下,工资将低于边际生产率,劳动力处于“盈利运营”状态。A对B错

单选题失业发生在()A劳动力供给在现行实际工资下超过劳动力需求时B劳动力需求在现行实际工资下超过劳动力供给时C实际工资低于均衡工资时

单选题在劳动力市场上,工资的决定基础是()A劳动力再生产费用B劳动的边际生产率C劳动的负效用D劳动力价值

多选题下列关于产品市场卖方垄断企业的表述,正确的有()A某种产品市场只有唯一的产品供给者B垄断企业近似于一个行业C垄断企业是价格的决定者D垄断企业的边际收益低于其产品的平均收益E垄断企业雇佣的劳动力比非垄断企业少

判断题买方垄断(劳动力供过于求)下的工资率即按高于边际产品收益的价格支付工资。A对B错