短期劳动力需求决定的原则包括（）A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率
短期劳动力需求决定的原则包括（）
- A、边际成本大于工资率
- B、边际成本等于边际收益
- C、边际收益等于工资率
- D、边际产品价值等于工资率
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决定企业长期劳动力需求的原则是( ) A.劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比B.劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比C.劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比D.劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比
与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A、太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
以下哪一条件是配置有效性所必须的？（）A、边际收益产品超过最大量的边际产品价值B、边际收益产品等于边际工资率C、边际产品价值等于边际工资成本D、所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等
单选题与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
单选题当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）A工资超过边际工资成本B边际收益产品等于工资C工资低于边际工资成本D边际产品等于边际收益产品