齐客工作绩效考核标准中:发生自身业务处理严重不当问题,造成旅客投诉,并产生影响。给予责任班组长()考核。 A.离岗培训2个月B.离岗培训1个月C.A+D.A
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在对机组执勤期间发生的问题，未被列入考核范围的是：（）A、未按规定着装，仪容仪表不符合公司有关要求的；B、未遵守安检、边防、卫生检疫和海关有关规定，造成不良影响或后果；C、未遵守空防规定，造成不良影响或后果。
下列哪些属于物质滥用所引起的后果（ ）A、酒后驾车肇事B、多次因醉酒不能按时上班C、经常酒后闹事D、长期使用吗啡致使不能正常工作E、因饮酒问题被单位开除
下列属于医疗事故的是（）A、因一种疾病合并发生另一种疾病B、诊疗中违反操作规范，尚未造成不良影响和损害C、因体质特殊发生难以预料的后果D、手术开错部位造成较大创伤E、患者与家属不配合诊治而产生的不良后果
经督察机构核查证实反映问题不实、造成一定后果的，应当予以澄清，消除不良影响。
路风问题系指铁路职工凭借职务或工作便利条件营私谋利，或违背职业道德，服务质量低劣，给旅客货主造成经济损失或精神、身体伤害，在路内外造成不良影响和后果的行为。
突发事件未启动应急预案或处置不当造成后果，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
督办工作未落实，造成影响和后果，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
各级管理人员对铁路局问题管理督办平台反馈的问题因作风漂浮、作用不强造成督办问题产生不良影响和后果，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
路风问题系指铁路单位和从业人员凭借职务或工作便利条件营私谋利，或违背职业道德，服务质量低劣，给旅客货主造成经济损失或精神、身体伤害，在路内外造成不良影响和后果的行为。
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
重点旅客不妥善安排，未造成后果，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
督办工作未落实，但未造成影响和后果，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
因请假工作交接（安排）不当造成不良影响和后果，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
下列（ ）不属于班组长的安全生产责任。A、经常进行安全检查，发现问题及时解决B、开展事故预防工作C、认真执行交接班制度D、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核
单选题因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题各级管理人员对铁路局问题管理督办平台反馈的问题因作风漂浮、作用不强造成督办问题产生不良影响和后果，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题突发事件未启动应急预案或处置不当造成后果，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题重点旅客不妥善安排，未造成后果，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题因请假工作交接（安排）不当造成不良影响和后果，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
单选题督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长），属于（）问题。A红线BA1CA2DB