列车员出场时，翻板卡簧未卡死给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
督办工作未落实，但未造成影响和后果给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
突发事件未启动应急预案或处置不当给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
发生客车弹簧压死，未耽误列车给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
库内、折返站看车期间列车内有烟头未清理给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位，未造成后果给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
因未组织上水、补水，列车供水间断给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
旅客抛物，造成影响给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
重点运输组织不当，未造成后果。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月
对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
厂车作业前，未以音响信号示意给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未使用安全绳锁定记录仪（考核责任列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
装卸卧具包、箱（袋）包装餐料或燃煤等，脱落到站台上，未造成后果。给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
对列车移交或本*站遗失物品交接不清、保管不善，造成丢失给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
记录仪电池锁未锁闭（考核列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
交接过程中，未执行交接制度，产生后果的给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
单选题因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题督办工作未落实，但未造成影响和后果给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题重点运输组织不当，未造成后果。给予责任人（）考核。A严重ABA类CB类D离岗一个月
单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月