督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
相关考题：
县级以上人民政府信访工作机构对收到的信访事项应当登记、转送、交办而未按规定登记、转送、交办，或者应当履行督办职责而未履行的，由其上级行政机关责令改正，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。()
对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的直接责任者，以及所造成的后果虽不够重大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的主要领导责任者，根据损失的数额及影响程度，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不执行、不落实或违背重要工作部署、决定、命令、要求、通知等，造成影响（造成后果按后果处理），给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。A、1B、3C、6D、9
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A、拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的B、拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的C、本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的D、不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的E、对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分：（）A、在处理信访事项过程中，工作作风简单粗暴，造成严重后果的B、对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结，或者应当履行督查督办职责而未履行，造成严重后果的C、在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果的；对重大信访突出问题和群体性事件，应到现场处置而未到现场处置或处置不当，造成严重后果或较大社会影响的D、以上都对
多选题有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的B拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的C本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的D不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的E对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的
单选题在干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果的，情节严重的，对（）给予开除党籍处分。（第73条）A直接责任者B主要领导责任者C重要领导责任者D直接责任者和领导责任者