单选题在评价要素中,下列哪项属于与工作技能有关的因素()A人事职责

单选题
在评价要素中,下列哪项属于与工作技能有关的因素()
A

人事职责


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技能薪酬体系的设计流程包括( )。A 建立技能薪酬计划设计小组,进行工作任务分析B 选择报酬要素,确定权重和等级C 评价工作任务,创建新的工作任务清单D 技能等级的确定与定价E. 技能的分析、培训与认证

属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A.劳动责任要素B.劳动技能要素C.劳动强度要素D.劳动环境要素E.社会心理要素

下列工作评价方法中,属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法

属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素

人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素

图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )A: 个体方面的因素B: 与行为有关的因素C: 与工作成果有关的因素D: 与工作环境有关的因素

(2015年11月)图解式评价量表法所选择评价要素不包括( ) 。A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境条件有关的因素

图解式评价量表法所选择的评价要素不包括(  )。A. 个体方面的因素B. 与行为有关的因素C. 与工作成果有关的因素D. 与工作环境条件有关的因素

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄

属于工作岗位评价的评价指标的有( )。A.劳动责任要素B.劳动技能要素C.劳动强度要素D.劳动环境要素E.社会心理要素

(2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括(  )A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素

病案科(室)的工作设计中,与工作有关的可变因素有()A、知识与技能B、责任心C、工作价值D、报酬E、工作条件

在环境因素识别与评价管理流程中,属于项目部的工作内容有()。A、填写环境因素识别与评价表B、填写办公区域环境因素识别与评价表C、确定重要环境因素D、调整更新环境因素清单

下面哪项不属于职业卫生知识与防护技能教育?()A、节制饮酒B、改变不良作业方式,预防有关工作疾病C、改善劳动环境,治理职业有害因素,预防职业病的发生D、职业心理教育

在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()A、工作技能B、工作责任C、工作环境D、劳动强度

下列因素中,属于工作评价五因素的是()。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、劳动心理E、劳动保障

在环境因素识别与评价管理流程中,属于二、三级单位的工作内容有()。A、填写环境因素识别与评价表B、填写施工现场环境因素识别与评价表C、确定重要环境因素D、编制项目环境因素

在工作评价方法中,通过先对职务进行分类,然后对每一类职务选择相应的薪酬要素,进行分级与点数配置,将该类别中的待评价职务与薪酬要素体系进行比较,取得评价职务的相对工作值,此法称之为()A、评分法B、要素比较法C、薪点法D、海氏工作评价法

下列哪项不属于企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的分析方法()。A、SWOT分析法B、内部因素评价法C、外部要素评价法D、名义小组法

单选题根据《环境影响评价技术导则 总纲》,下列工作内容中,不属于第二阶段环境影响评价工作内容的是( )。A建设项目工程分析B评价范围内的环境状况调查、监测与评价C环境影响因素识别与评价因子筛选D各环境要素环境影响预测与评价

多选题属于工作岗位评价的测评指示的有()。A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素

单选题工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价方法是()A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法

多选题下列因素中,属于工作评价五因素的是()。A劳动责任B劳动技能C劳动强度D劳动心理E劳动保障

单选题建材行业管理岗位和评价指标体系由三要素、九个因素组成。其中三要素是指()。A工作任务、工时利用率、工作分类度和条件B工作责任、工时利用率、工作技能C工作任务、工作技能、工作强度和条件D工作责任、工作技能、工作强度和条件

单选题在评价要素中,下列哪项属于与工作条件有关的因素()A责任的复杂性

单选题在评价要素中,下列哪项属于与工作强度有关的因素()A责任的复杂性

多选题属于工作岗位评价的测评指标的有()A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素