图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )A: 个体方面的因素B: 与行为有关的因素C: 与工作成果有关的因素D: 与工作环境有关的因素

图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )

A: 个体方面的因素
B: 与行为有关的因素
C: 与工作成果有关的因素
D: 与工作环境有关的因素

参考解析

解析：图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法。本方法选择的与绩效有关的评价要素有：个体方面的因素，如判断能力、适应性、积极性等；与工作成果有关的因素，如工作质量、数量等；与行为有关的因素。

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(2015年11月)图解式评价量表法所选择评价要素不包括( ) 。A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境条件有关的因素
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图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（　　）。A． 个体方面的因素B． 与行为有关的因素C． 与工作成果有关的因素D． 与工作环境条件有关的因素
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下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适用性D:图解式评价量表法可以避免晕轮效应
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(2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（　　）A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素
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