单选题企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）A现状与愿望存在着差距B同行之间存在着差距C理想与愿望之间存在着差距D现关与愿望或与同行之间存在着差距
单选题
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
A
现状与愿望存在着差距
B
同行之间存在着差距
C
理想与愿望之间存在着差距
D
现关与愿望或与同行之间存在着差距
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解析：
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下列各项中，属于分析企业(总体)战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距的是（ ）。A．内部环境和经营战略差距分析B．企业层面的差距分析C．外部环境和经营战略差距分析D．企业业绩与经营战略差距分析
企业对培训产生需求主要有两大方面的原因，一是内外环境和人员发生了变化，二是（）。A、现状与愿望存在着差距B、同行之间存在着差距C、愿望与同行之间存在着差距D、现状与愿望或与同行之间存在着差距
关于信息差距，下列说法错误的是（）。A、指财务报表使用者作出明智投资和信托决策需要的信息，与他们从审计报告和已审计财务报表中得到的信息之间存在着较大的差距B、这种“信息差距”会影响资本*市场的效率和资本的成本C、丰富审计报告内容，使得财务报表使用者可以了解与被审计单位和财务报表审计更为相关、决策有用的信息可以缩小信息差距D、信息差距是指被审计单位管理层认定与真实信息之间的差距
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）A、现状与愿望存在着差距B、同行之间存在着差距C、理想与愿望之间存在着差距D、现关与愿望或与同行之间存在着差距
长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。A、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置B、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置C、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置D、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
造成各类服务失败的原因是（）的差距。A、服务质量标准与服务人员提供服务之间差距B、服务与外部沟通之间差距C、客户的期望与服务人员对客户期望的认识之间差距D、企业认识的服务与客户期望的服务之间产生差距E、管理人员的认识与所制定的服务质量标准之间差距
单选题长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。A方向性、目标与现实之间的差距和资源配置B方向性、过程与现实之间的差距和资源配置C方向性、需求与现实之间的差距和资源配置D方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
单选题关于信息差距，下列说法错误的是()。A指财务报表使用者作出明智投资和信托决策需要的信息，与他们从审计报告和已审计财务报表中得到的信息之间存在着较大的差距B这种“信息差距”会影响资本*市场的效率和资本的成本C丰富审计报告内容，使得财务报表使用者可以了解与被审计单位和财务报表审计更为相关、决策有用的信息可以缩小信息差距D信息差距是指被审计单位管理层认定与真实信息之间的差距