多选题人才管理的主要内容包括( )。A构建灵活多样的人才获取途径B形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C建立多元化的员工价值主张D加强人力资源能力建设E实现组织的总体战略
多选题
人才管理的主要内容包括( )。
A
构建灵活多样的人才获取途径
B
形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C
建立多元化的员工价值主张
D
加强人力资源能力建设
E
实现组织的总体战略
参考解析
解析:
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培养全国税务领军人才是党和国家“人才强国战略”的重要组成部分,是税务系统“人才强税战略”的主要内容之一,下列不属于领军人才培养方向的是()。 A、综合管理B、税收业务C、税收信息化管理D、执法检查
人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化D.根据职能模块设计组织的人力资源部门,确定各模块的目标E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
多选题()属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才发展