()属于人力资源开发的主要内容。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂

()属于人力资源开发的主要内容。

  • A、人才发现
  • B、人才培养
  • C、人才教育
  • D、人才调剂

相关考题:

加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外,还要加强( )。A.改革创新人才B.社会人才C.教育人才D.企业经营管理人才

以下属于人力资源开发的主要内容的为()A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂E、人才发展

禁毒委员会办公室会同公安、司法行政、卫生计生、科技、教育等部门制定(),依托高等学校、科研院所等单位加强禁毒科研和人才培养,开发、引进先进的禁毒技术、装备和戒毒方法。A、禁毒科研和人才培养计划B、禁毒科研和人才招募C、禁毒科研和人才储备D、禁毒科研和人才培养和储备计划

人力资源开发的主要内容包括( )。【2013年11月四级真题】A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用

(  )属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现B.人才培养C.人力资源教育D.人才调剂E.人力资源培训

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]A:人才发现B:人才培养C:人才教育D:人才调剂E:人才使用

(  )属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才培训

人力资源开发的主要内容包括()。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用

人力资源开发的主要内容包括( )等诸多管理活动。A.人才发现B.人才培养C.人才使用D.人才调剂E.人才发展

人力资源开发的主要内容包括( )。A: 人才发现B: 人才培养C: 人才教育D: 人才调剂E: 人才使用

《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才能力提升机制D、人才激励保障机制

深化教育体制改革,核心是(),目的是提高人才培养水平。A、改革人才培养体制B、创新人才培养模式C、更新教育观念D、改革教育质量评价和人才评价制度

()属于人力资源开发的主要内容。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂E、人才发展

人才培养与发展是华润人力资源管理工作的主线之一,通过在战略高度重视人才培养、将长期培养指标纳入业绩合同、给平台给机会等手段,塑造华润()的文化。A、能力提升B、人才增值C、人才培养D、能力提高

以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④

深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是进步人才培养水平。《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”,即:()。

在深化教育体制改革中,概念表述不正确的是()。A、关键是更新教育观念,核心是提高人才培养水平,目的是改革人才培养体制B、关键是改革人才培养体制,核心是更新教育观念,目的是提高人才培养水平C、关键是提高人才培养水平,核心是改革人才培养体制,目的是更新教育观念D、关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平

深化教育体制改革,关键是()A、改革人才培养体制B、创新人才培养模式C、更新教育观念D、改革教育质量评价和人才评价制度

创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才选拔任用机制D、人才流动配置机制E、人才激励保障机制

单选题深化教育体制改革,关键是()A改革人才培养体制B创新人才培养模式C更新教育观念D改革教育质量评价和人才评价制度

多选题人力资源开发的主要内容包括( )。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才使用

单选题深化教育体制改革,核心是(),目的是提高人才培养水平。A改革人才培养体制B创新人才培养模式C更新教育观念D改革教育质量评价和人才评价制度

多选题人力资源开发的主要内容包括(  )。[2013年11月四级真题]A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才使用

多选题创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。A人才培养开发机制B人才评价发现机制C人才选拔任用机制D人才流动配置机制E人才激励保障机制

多选题在深化教育体制改革中,概念表述不正确的是()。A关键是更新教育观念,核心是提高人才培养水平,目的是改革人才培养体制B关键是改革人才培养体制,核心是更新教育观念,目的是提高人才培养水平C关键是提高人才培养水平,核心是改革人才培养体制,目的是更新教育观念D关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平

多选题()属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂

多选题()属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才发展