多选题总的来说,人才管理的关注点包括( )。A人才的吸引B人才的保留C人才的使用D人才的提升E人才的控制

多选题
总的来说,人才管理的关注点包括(  )。
A

人才的吸引

B

人才的保留

C

人才的使用

D

人才的提升

E

人才的控制


参考解析

解析:

相关考题:

管理创新的内容包括人才创新。()

选聘管理人员的依据,总的来说应该德才兼备。()

政府部门人员管理的基本任务包括:()。 A.提供人员管理的制度环境B.选拔人才C.用好人才D.培育和开发人才E.留住人才

技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

总的来说,人才管理的关注点包括( )。A.人才的吸引B.人才的保留C.人才的使用D.人才的提升E.人才的控制

人力资源开发的主要内容包括( )等诸多管理活动。A.人才发现B.人才培养C.人才使用D.人才调剂E.人才发展

质量管理体系的关注点和目的是什么?

营销人才包括营销策划人才和营销()人才。A、管理B、销售C、经营D、技能

二管理包括()。A、合同管理B、人才管理C、信息管理D、质量管理

电视台的管理机制不包括()。A、对人才的管理B、对人才的运用C、对团队的服务D、对人才的输送

20世纪60年代,人力资源规划的关注点是()A、员工生产率的提高B、人才供求平衡C、员工个人发展D、组织再造

中医医院科研人才管理包括()。A、发现、选拔人才B、培养专家、教授C、管理、使用人才D、培养造就人才

技术培训可以分为多个层次其中不包括()。A、决策层人才B、管理层人才C、操作层人才D、综合性人才

二管理包括()、信息管理。A、教育管理B、人才管理C、质量管理D、合同管理

计算机软件总的来说包括()、()两大类。

基层管理者总的来说是负责协调()的工作。

信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员,主要包括()A、人力资源管理专业人才B、信息技术专业人才C、财务管理专业人才D、信息管理专业人才E、行政管理专业人才

政府部门人员管理的基本任务包括()。A、提供人员管理的制度环境B、选拔人才C、用好人才D、培育和开发人才4nE、留住人才

填空题基层管理者总的来说是负责协调()的工作。

多选题中医医院科研人才管理包括()。A发现、选拔人才B培养专家、教授C管理、使用人才D培养造就人才

单选题技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()A技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

多选题企业集团的人力资本应该包括(  )。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才

单选题电视台的管理机制不包括()。A对人才的管理B对人才的运用C对团队的服务D对人才的输送

单选题我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。A加强人才工作本位建设B加强人才工作农业建设C加强人才工作法制建设D加强人才工作经济建设

单选题社会工作专业人才队伍包括社会工作服务人才、(  )以及教育与研究人才。A实践人才B管理人才C创新人才D培训人才

单选题技术培训可以分为多个层次其中不包括()。A决策层人才B管理层人才C操作层人才D综合性人才

单选题营销人才包括营销策划人才和营销()人才。A管理B销售C经营D技能