把自己的愿望与动机归于他人，断言他人有此动机或愿望。这是心理防御机制中的A.压抑B.投射C.否认D.固着E.焦虑
积极幻想的实质是:把功劳和好处归于自己,把坏处和责任推给别人的一种心理本能。() 此题为判断题(对，错)。
人们容易受到周围信息的暗示,把他人的言行作为自己参照,出现自我知觉偏差,称为“鸡尾酒效应”。() 此题为判断题(对，错)。
牛顿把牛顿第一定律的功劳归于哪位学者（）A.柏拉图B.斯宾诺莎C.欧几里得D.亚里士多德
你在工作单位，同事总是把任务推给你，自己不干，你怎么办?
人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）A归因偏见B自我障碍C习得无望D自我防卫
“把功劳归于自己，把错误推给人家”的这种功过归因偏见是生活中常见的，有这种偏见的人往往是（）A行动者B观察者C男生D女生
“将功劳归于自己，把错误推给人家”，这种归因偏见叫（）。
功与过的归因偏见告诫我们切不可犯（）的错误，把功劳归于自己，把错误推给人家或环境条件。A、形而上学B、情感上C、逻辑上D、主观主义
牛顿把牛顿第一定律的功劳归于哪位学者（）A、柏拉图B、斯宾诺莎C、欧几里得D、亚里士多德
“把功劳归于自己，把错误推给人家。”这是自我知觉中的（）A、显著性偏见B、行动者与观察者偏见C、自我服务偏见D、行为中心偏见
“把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.A、显著性偏见B、行为者与观察者偏见C、自我服务偏见D、行为中心偏见
唯物主义一元论认为（）A、把世界的本原归于精神B、把世界的本原归于物质与意识C、把世界的本原归于上帝创造的D、把世界的本原归于物质
团队领袖应具备的潜质是（）。A、出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于团队B、出现问题时的责任和获得成就时的功劳都归于团队C、出现问题时的责任和获得成就时的功劳都归于自己D、出现问题的时候将责任归于团队，获得成就的时候将功劳归于自己
只有当出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于大家，才具备了做（）的潜质。A、团队领袖B、优秀队员C、团队成员D、优秀践行者
对自己情绪负责的办法（）A、不要把责任推给脾气B、把责任推给脾气C、不要把责任推给自己D、把责任推给自己
单选题“把功劳归于自己，把错误推给人家”的这种功过归因偏见是生活中常见的，有这种偏见的人往往是（）A行动者B观察者C男生D女生
单选题对自己情绪负责的办法（）A不要把责任推给脾气B把责任推给脾气C不要把责任推给自己D把责任推给自己
单选题“把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.A显著性偏见B行为者与观察者偏见C自我服务偏见D行为中心偏见
单选题人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）A归因偏见B自我障碍C习得无望D自我防卫
单选题七岁之前的儿童具有以下特点（）。A喜欢把自己的成就归结于能力B喜欢把自己的成就与别人进行比较C认识到能力与努力呈负相关D具有不现实的积极自我知觉
填空题“将功劳归于自己，把错误推给人家”，这种归因偏见叫（）。
单选题只有当出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于大家，才具备了做（）的潜质。A团队领袖B优秀队员C团队成员D优秀践行者
单选题团队领袖应具备的潜质是（）。A出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于团队B出现问题时的责任和获得成就时的功劳都归于团队C出现问题时的责任和获得成就时的功劳都归于自己D出现问题的时候将责任归于团队，获得成就的时候将功劳归于自己
单选题功与过的归因偏见告诫我们切不可犯（）的错误，把功劳归于自己，把错误推给人家或环境条件。A形而上学B情感上C逻辑上D主观主义
单选题牛顿把牛顿第一定律的功劳归于哪位学者（）A柏拉图B斯宾诺莎C欧几里得D亚里士多德
单选题“把功劳归于自己，把错误推给人家。”这是自我知觉中的（）A显著性偏见B行动者与观察者偏见C自我服务偏见D行为中心偏见
单选题唯物主义一元论认为（）A把世界的本原归于精神B把世界的本原归于物质与意识C把世界的本原归于上帝创造的D把世界的本原归于物质