下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励
从企业文化管理角度来看,下面不属于企业文化内容的是() A.企业价值观B.企业精神C.企业激励D.企业形象
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
下面不属于创新方法的是（）A、隐喻法B、智力激励法C、归纳法
用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是（ ）。A、物质交流法B、评语激励法C、精神激励法D、信息激励法
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A、精神B、物质C、正面D、负面
以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
下面不属于精神激励的方法的是（）。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法
下列不属于激励的技术和方法的是（）。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励
激励的方法包括（）A、物质激励B、精神激励C、职业生涯激励
“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A、目标激励B、荣誉激励C、兴趣激励D、参与激励
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。A、罚款B、劳务市场C、奖金D、岗薪区分
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A、激励时机B、激励方法C、激励频率D、激励程度
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
单选题下列（）不属于安全管理中激励的形式A经济物质激励B精神心理激励C秘密监管D环境激励E自我激励
单选题科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A精神B物质C正面D负面
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度
多选题常见的精神激励方法有（）A培训激励B股权激励C目标激励D任务激励E参与激励
多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励
多选题激励的方法包括（）A物质激励B精神激励C职业生涯激励
单选题下列不属于激励的技术和方法的是（）。A工作激励B报酬激励C语言激励D精神激励
单选题下列不属于激励方法的是（）。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法