“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A、目标激励B、荣誉激励C、兴趣激励D、参与激励
“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。
- A、目标激励
- B、荣誉激励
- C、兴趣激励
- D、参与激励
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通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A、精神激励B、股权激励C、债权激励D、期货激励
下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（ ）A、激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段B、激励是一种目的性很明确的管理活动C、激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D、激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动
单选题下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（ ）A激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段B激励是一种目的性很明确的管理活动C激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动
单选题通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A精神激励B股权激励C债权激励D期货激励
单选题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这体现的激励方法是（）。A目标激励B奖励激励C行为激励D参与激励