激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化
领导者常用的激励方法包括()。 A、工作激励B、目标激励C、评判激励D、物质激励E、感情激励
团队激励方法通常包括( )。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励
大学教师激励的方法包括（ ）。A.学术激励B.职务考核C.目标激励D.提高待遇
对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
渠道成员常用的激励方法包括（ ）。A.沟通激励B.业务激励C.扶持激励D.精神激励E.物质激励
大学教师激励的方法包括（）A、学术激励；B、职务考核；C、目标激励；D、提高待遇
消防安全管理的基本方法不包括（）。A、行政方法B、法律方法C、因果分析方法D、行为激励方法
激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
在精神激励中激励方法主要包括（）。A、目标激励B、培育和发展激励C、支持激励D、关怀和尊重激励
在企业中建立的培训体系包括（）。A、激励体系、方法体系以及制度体系B、内容体系、方法体系以及制度体系C、内容体系、方法体系以及激励体系D、内容体系、激励体系以及制度体系
非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A、目标激励B、竞争激励C、奖惩激励D、感情激励
如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A、既包括正激励，也包括负激励B、只包括正激励，不包括负激励C、不包括正激励，只包括负激励D、不包括正激励，不包括负激励
团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（ ）。A沟通激励B业务激励C薪资激励D扶持激励
单选题在企业中建立的培训体系包括（）。A激励体系、方法体系以及制度体系B内容体系、方法体系以及制度体系C内容体系、方法体系以及激励体系D内容体系、激励体系以及制度体系
单选题激励渠道成员常用的方法不包括（）。A沟通激励B绩效激励C业务激励D扶持激励
多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
多选题非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A目标激励B竞争激励C奖惩激励D感情激励
多选题激励的方法包括（）A物质激励B精神激励C职业生涯激励
多选题激励的手段和方法包括（ ）。A物质激励B自我激励C职工参与管理D工作丰富化
单选题激励的方法不包括（）A内在激励和外在激励相结合的方法B荣誉激励和目标激励相结合的方法C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D进入竞争机制
多选题在精神激励中激励方法主要包括（）。A目标激励B培育和发展激励C支持激励D关怀和尊重激励