判断题为体现公平，企业在进行绩效考核时，应对所有岗位采用同一标准进行考察。A对B错
判断题
为体现公平，企业在进行绩效考核时，应对所有岗位采用同一标准进行考察。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
关于团队绩效考核的说法，错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化C:对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
下列关于团队绩效考核的说法，错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化C:对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
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单选题在管理风险时，最有效的做法是（ ）。A把所有已识别的风险进行应对B把所有经营的主要风险，即发生可能性较高的风险进行应对C把所有已识别发生可能性较高及对企业财务有较大影响的风险进行应对D把所有已识别发生可能性较大并且对企业影响较重大的主要风险进行应对
单选题在管理风险时，最有效的做法是（）。A把所有已识别的风险进行应对B把所有经营的主要风险，即发生可能性较高的风险进行应对C把所有已识别发生可能性较低但对企业财务有较大影响的风险进行应对D把所有已识别发生可能性较大并且对企业影响较重大的主要风险进行应对
单选题关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。A对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化C对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
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