(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
参考解析
解析:P41—43
企业在组织岗位调查时,可以根据被调查对象所处的环境和条件,选择下述具体的岗位调查方法:
(1)岗位写实。(3分)
(2)作业测时。(3分)
(3)岗位抽样。(3分)
(4)工作岗位调查的其他方法。
①技术会议法。(1分)
②结构调查表。(1分)
③日志法。(1分)
④关键事件法。(1分)
⑤设计信息法。(1分)
⑥活动记录法。(1分)
⑦档案资料法。(1分)
企业在组织岗位调查时,可以根据被调查对象所处的环境和条件,选择下述具体的岗位调查方法:
(1)岗位写实。(3分)
(2)作业测时。(3分)
(3)岗位抽样。(3分)
(4)工作岗位调查的其他方法。
①技术会议法。(1分)
②结构调查表。(1分)
③日志法。(1分)
④关键事件法。(1分)
⑤设计信息法。(1分)
⑥活动记录法。(1分)
⑦档案资料法。(1分)
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