单选题晋升刺激的特点不包括()A从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级岗位所出现的空缺B较高级岗位的空缺从企业内部雇员中提升C岗位等级不需要工作很多年为前提条件D外部监督被雇员的内在监督所代替
单选题
晋升刺激的特点不包括()
A
从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级岗位所出现的空缺
B
较高级岗位的空缺从企业内部雇员中提升
C
岗位等级不需要工作很多年为前提条件
D
外部监督被雇员的内在监督所代替
参考解析
解析:
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晋升竞赛基本特点不包括( )。A.更高一级的职位通常是事先设计好的B.普升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平高低C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
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