单选题企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A晋升条件B晋升比例C晋升时间D晋升路径
单选题
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。
A
晋升条件
B
晋升比例
C
晋升时间
D
晋升路径
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说,三年以上的计划可称为规划
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说,三年以上的计划可称为规划
单选题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A人员补充计划与人员晋升计划相联系B人员晋升计划最直接的作用是激励员工C狭义的人力资源规划特指企业人员规划D一般来说,三年以上的计划可称为规划