多选题

工作分析在人力资源管理中的作用有()。

A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

B工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础

C工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计

D工作分析可以为员工招聘提供基本的依据

E工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

解析： 工作分析在人力资源管理中的作用包括：①人力资源规划；②人员招聘；③人力资源培训与开发；④绩效管理；⑤工作评价；⑥薪酬管理；⑦员工职业生涯规划。E项，工作分析在人力资源管理中的作用与员工工作价值观没有关联。