下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。A．优化工作流程B．人力资源规划C．工作评价D．员工职业生涯规划E．树立职业化意识

下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。

A．优化工作流程

B．人力资源规划

C．工作评价

D．员工职业生涯规划

E．树立职业化意识

相关考题：

工作分析在人力资源管理中的作用有( )。A．完善工作相关制度和规定B．人力资源规划C．人力资源培训与开发D．绩效管理E．员工职业生涯规划

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人力资源管理科学化的基础是()。A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

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下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划B.优化组织结构C.树立职业化意识D.良好的工作分析有利于薪酬管理E.支持企业战略

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下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（）。A．通过工作分析可以更好地进行人力资源规划B．优化组织结构C．树立职业化意识D．良好的工作分析有利于薪酬管理E．支持企业战略

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工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价

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工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。A.人力资源规划B.人员招聘C.工作评价D.参与工作生产

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工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。A.人力资源规划B.绩效管理C.人员招聘D.员工关系管理E.工作评价

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下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

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下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是().A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

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