人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面，都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从（）表明组织外部跨文化沟通障碍。A、员工结构的改变增加了沟通的难度B、组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C、信息多元化D、社会文化多元化
人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面，都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从（）表明组织外部跨文化沟通障碍。
- A、员工结构的改变增加了沟通的难度
- B、组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失
- C、信息多元化
- D、社会文化多元化
相关考题：
以下沟通障碍中，属于主观沟通障碍的是（ ）。A.信息沟通渠道和沟通方式选择不当引起的沟通障碍B.组织结构不合理引起的沟通障碍C.沟通环境的影响引起的沟通障碍D.知识、经验水平、文化背景的差距引起的沟通障碍
沟通障碍的原因中，属于发送者原因的是（ ）。A.以自己为原则，对有些信息“视而不见”B.表达模糊，词不达意C.不合理的组织结构D.知觉偏差，导致对信息理解偏差E.沟通渠道过长，导致信息在传递中发生改变
关于沟通障碍的说法，正确的有（ ）。A、从信息发送者的角度看，影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确 B、沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍 C、沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式 D、从信息接受者的角度看，影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍 E、选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（ ）。A、知识、经验水平的差距导致的障碍 B、对信息的看法不同造成的障碍 C、下属对上级的恐惧心理而形成的障碍 D、机构组织过于庞大，中间层次太多构成的障碍
关于沟通障碍的说法，正确的有（ ）。( 2015真题 ) A.从信息发送者的角度看，影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确 B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍 C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式 D.从信息接受者的角度看，影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍 E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是()。A.机构组织庞大，中间层次太多构成的障碍B.知识.经验水平的差距导致的障碍C.对信息的看法不同造成的障碍D.下属对上级的恐惧心理而形成的障碍
按照发生的主客体不同将沟通分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是（）A、组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递，需求获取是组织沟通的一种B、组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通C、下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通，上行沟通是下级对上层反应情况的沟通，平行沟通是组织同一层次之间的沟通，需求获取应该就是这种沟通，避免成为下行或者上行沟通D、以上说法都正确
一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。A、员工结构的改变增加了沟通的难度B、组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C、信息多元化D、社会文化多元化
下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
单选题人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面，都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从（）表明组织外部跨文化沟通障碍。A员工结构的改变增加了沟通的难度B组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C信息多元化D社会文化多元化
单选题一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。A员工结构的改变增加了沟通的难度B组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C信息多元化D社会文化多元化
多选题导致组织行为的演变与发展的是：（）A信息技术的改变B全球化管理的需要C多元化文化和伦理问题D利益相关者的考虑