下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握

下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）

  • A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍
  • B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
  • C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
  • D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握

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关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是()A、技术越先进越好B、速度越快捷越好C、信息容量越大越好D、应根据信息特点及沟通需要进行选择
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下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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关于文化差异，以下说法错误的是()A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
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按以下哪一项划分，可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次
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简述跨文化沟通障碍的因素。
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关于沟通的种类，说法错误的是：A 上行沟通B 下行沟通C 平行沟通D 无关沟通
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()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。 A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通
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下列关于薪酬沟通的说法错误的是()。A:薪酬沟通方式主要有书面沟通和面谈交流B:薪酬沟通具有预防性C:面谈交流不需要进行书面通知D:薪酬沟通是一种激励中隐含约束的机制
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下列关于沟通环境说法错误的是()。A:应该确定一个专门的时间B:沟通时最好不要被他人打扰C:沟通的氛围尽可能宽松D:沟通的氛围尽可能严肃E:可以随时进行沟通
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按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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跨文化沟通就是不同文化的群体之间的沟通。
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跨文化沟通
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按照沟通主体的不同，可以分为（）。A、团队沟通B、个体沟通C、组织沟通D、跨文化沟通E、群体沟通
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管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
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跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
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影响跨文化沟通的因素有哪些？
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（）是管理沟通研究的核心内容。A、组织内部沟通B、组织外部沟通C、跨文化沟通D、团队沟通
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什么是跨文化沟通？
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简述跨文化与跨文化沟通。
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下列关于跨文化沟通原则的说法中，有误的是（）。A、没有证实相似性之前，应先假定对方与你相同B、强调描述不是解释或者评价C、换位思考D、假定你的理解正确，还要进行更为深入的考察，不要想当然
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跨文化沟通的主要障碍。
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问答题简述跨文化与跨文化沟通。
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填空题按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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判断题跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。A对B错
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问答题什么是跨文化沟通？
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单选题关于文化差异，以下说法错误的是（）A文化差异的存在是客观事实B文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C文化差异经过努力可以消除D树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
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单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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单选题（）是管理沟通研究的核心内容。A组织内部沟通B组织外部沟通C跨文化沟通D团队沟通
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