小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。A、德才兼备B、经验至上C、不拘一格,能力至上D、内部优先E、量才适用

小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。

  • A、德才兼备
  • B、经验至上
  • C、不拘一格,能力至上
  • D、内部优先
  • E、量才适用

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优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。()

抽样检验时,进行抽样应遵循的原则有()A.使错判概率最小B.使漏判概率最小C.经济D.科学

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招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。

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判断题优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。()A对B错