小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。A、德才兼备B、经验至上C、不拘一格，能力至上D、内部优先E、量才适用

小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。

  • A、德才兼备
  • B、经验至上
  • C、不拘一格，能力至上
  • D、内部优先
  • E、量才适用

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在进行重大危险源评价时，如果一种危险物质具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则评价事故后果时应遵循的原则是()。A.概率求和原则B.概率相乘原则C.摄大危险原则D.最小危险原则
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优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。()
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抽样检验时，进行抽样应遵循的原则有（）A.使错判概率最小B.使漏判概率最小C.经济D.科学
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增加CD机在整车中的模态的应遵循什么原则（）A、尽量少的安装点B、尽量将CD机的重量加载到转向支撑上C、尽量降低CD机单体异响响度
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招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
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依据《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》指引，企业选聘优秀人才时，应遵循（）原则。A、德才兼备B、以德为先C、公开D、公平E、公正
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一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。
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单选题小企业选聘人才的首要原则是（）。A内部优先B知人善任、择岗定人C德才兼备D不拘一格、能力至上
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判断题优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）A对B错
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