小企业构建管理团队的关键在于各类人才的()。A、互补性B、替代性C、交叉性D、独立性

小企业构建管理团队的关键在于各类人才的()。

  • A、互补性
  • B、替代性
  • C、交叉性
  • D、独立性

相关考题:

新《中小企业促进法》规定:国家支持 与中小企业合作共建实习实践基地,支持职业教育院校老师和中小企业技术人才双向交流,创新中小企业人才培养模式。()A.高等学校B.专科学校C.职业教育院校D.各类职业技能培训机构

国家支持高等学校、职业教育院校和各类职业技能培训机构与中小企业合作共建实习实践基地,支持职业教育院校教师和中小企业技术人才双向交流,创新中小企业人才培养模式。()

构建管理团队的关键在于()。A.替代性B.互补性C.交叉性D.独立性

管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。

构建管理团队的关键在于()。A、替代性B、互补性C、交叉性D、独立性

电视台的管理机制不包括()。A、对人才的管理B、对人才的运用C、对团队的服务D、对人才的输送

市场开发的关键在于人才()资源的开发。A、管理B、审核C、培训D、教育

人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。

管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。

小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。()

小企业组建管理团队的注意事项有哪些?

小企业组建管理团队时的注意事项有哪些?

小企业管理团队的关键在于各类人才的()A、替代性B、互补性C、交叉性D、独立性

简述小企业组建管理团队应注意的事项?

如何组建小企业的管理团队?

下列是高管团队的冲突管理方法的是()。A、冲突管理预警机制的构建B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围C、构建合理的权力机构D、确立目标导向机制

中小企业实施低成本战略的关键在于劳动力成本和管理成本的明显优势。

判断题管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。A对B错

单选题小企业管理团队的关键在于各类人才的()A替代性B互补性C交叉性D独立性

问答题如何组建小企业的管理团队?

判断题管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。A对B错

判断题小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。()A对B错

单选题构建管理团队的关键在于()。A替代性B互补性C交叉性D独立性

问答题简述小企业组建管理团队应注意的事项。

判断题人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。A对B错

单选题人才资源开发的关键在于人才()资源的开发A审核B管理C教育D评估

单选题小企业构建管理团队的关键在于各类人才的()。A互补性B替代性C交叉性D独立性