一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A、该厂商的就业会上升B、该厂商的就业会下降C、该厂商的就业量不受影响D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()

  • A、该厂商的就业会上升
  • B、该厂商的就业会下降
  • C、该厂商的就业量不受影响
  • D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

相关考题:

托宾的“q”说认为股票价格的上升会导致厂商投资需求下降。()

一家垄断厂商具有不变的边际成本C,其面临的市场需求曲线为D(P),具有不变的需求弹性2。该厂商追求利润最大化,回答以下问题: (3)回到问题(l)中没有税收的情况。如果政府想使垄断厂商生产社会最优产量,考虑对该厂商的边际成本进行补贴,那么该选择怎样的补贴水平?

一家垄断厂商具有不变的边际成本C,其面临的市场需求曲线为D(P),具有不变的需求弹性2。该厂商追求利润最大化,回答以下问题:(1)求该厂商制定的垄断价格。此价格与竞争价格相比,有何差异?(2)如果政府对这个垄断厂商每单位产量征收t元的从量税,那么此时价格是多少?与问题(1)中没有税收的情况相比,价格有何变化?如果改为对利润征收税率为r的利润税,价格又将如何变化?(3)回到问题(1)中没有税收的情况。如果政府想使垄断厂商生产社会最优产量,考虑对该厂商的边际成本进行补贴,那么该选择怎样的补贴水平?

如果垄断厂商在短期内获得利润,那么,他的利润在长期内会因新厂商的加入而消失。A对B错

如果垄断厂商在短期内获得利润,那么,他的利润在长期内会因新厂商的加入而消失。

与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比,其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付()A、较低的工资B、较高的工资C、相同的工资D、需求更多的信息

如果全部厂商对工人的需求都减少,那么()。A、工资率下降,失业率上升B、工资率下降,失业率下降C、工资率上升,失业率上升D、工资率上升,失业率下降

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度,那么,实际工资率会(),就业量会()。A、上升、增加B、上升、减少C、下降、增加D、下降、减少

如果市场价格超过平均成本,边际收益大于边际成本,垄断厂商多卖1单位时,()A、 对总利润没有影响,但会缩小边际收益和边际成本之间的差额B、 总利润会减少C、 厂商总收益会增加,其数额为(P-AC)D、 总利润会增加,其数额为(MR-MC)

垄断厂商拥有控制市场的权力,这意味着该垄断厂商可以任意制定价格。

厂商A的等利润曲线比厂商B更加平坦,因此,()A、厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资B、厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资C、两家厂商将支付相同的补偿性工资,但厂商B将比厂商A获得更高的利润D、厂商A减少风险比厂商B更加昂贵

如果一个厂商降低其工作场所的危险程度,那么()A、该厂商将能够支付更高的工资B、该厂商将能够增加利润C、该厂商将可能支付较低的工资,以弥补提高安全性的成本D、该厂商的总成本将减少

一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人,但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资,则第21个工人的边际工资成本是()A、10元B、11元C、21元D、31元

买主垄断的劳动供给曲线向左移动()A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资,但不减少雇佣量

“垄断工会”模型假定工会()A、当厂商的劳动需求曲线既定时,面临着工资与就业的替换关系B、既能够增加其会员的工资,也能够增加其就业C、试图与厂商达成一种“有效契约”D、试图使工资率最大化

如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么厂商支付给他们的工资将与他们的边际生产力成比例。

厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()A、减少B、不变C、增加D、无法确定

以下除()外,都是自然垄断厂商的特征。A、需求曲线与长期平均成本曲线在下降处相交B、如果行业中还有另一家厂商,长期平均成本会上升C、厂商数目增加效率会提高D、如果产量增加,长期平均成本还会下降

效率工资理论认为,厂商在面临经营恶化时将采用解雇工人而非工作分摊。厂商将工作分摊排除在外是因为()。A、厂商相信劳动供给曲线是完全缺乏弹性的;B、工作分摊被政府的管制所限制;C、厂商相信工作分摊会降低劳动力队伍的平均素质;D、厂商已与工人达成固定工作周的隐含合同。

假定垄断厂商面临的市场价格超过其平均成本,同时,边际收益大于边际成本,此时,垄断厂商增加1单位的产量时()。A、该厂商的总收益将会减少,其数额等于Q(P-AC)B、该厂商的总利润会减少,其数额等于Q(P-AC)C、总利润会增加,其数额为MR-MC,并且边际收益和边际成本之间的差额也会缩小D、对总利润没有影响,只会缩小边际收益和边际成本之间的差额

单选题以下除()外,都是自然垄断厂商的特征。A需求曲线与长期平均成本曲线在下降处相交B如果行业中还有另一家厂商,长期平均成本会上升C厂商数目增加效率会提高D如果产量增加,长期平均成本还会下降

单选题与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比,其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付()A较低的工资B较高的工资C相同的工资D需求更多的信息

单选题“垄断工会”模型假定工会()A当厂商的劳动需求曲线既定时,面临着工资与就业的替换关系B既能够增加其会员的工资,也能够增加其就业C试图与厂商达成一种“有效契约”D试图使工资率最大化

单选题厂商A的等利润曲线比厂商B更加平坦,因此,()A厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资B厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资C两家厂商将支付相同的补偿性工资,但厂商B将比厂商A获得更高的利润D厂商A减少风险比厂商B更加昂贵

单选题如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度,那么,实际工资率会(),就业量会()。A上升、增加B上升、减少C下降、增加D下降、减少

单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A该厂商的就业会上升B该厂商的就业会下降C该厂商的就业量不受影响D该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

判断题如果垄断厂商在短期内获得利润,那么,他的利润在长期内会因新厂商的加入而消失。A对B错