单选题“垄断工会”模型假定工会()A当厂商的劳动需求曲线既定时,面临着工资与就业的替换关系B既能够增加其会员的工资,也能够增加其就业C试图与厂商达成一种“有效契约”D试图使工资率最大化

单选题
“垄断工会”模型假定工会()
A

当厂商的劳动需求曲线既定时,面临着工资与就业的替换关系

B

既能够增加其会员的工资,也能够增加其就业

C

试图与厂商达成一种“有效契约”

D

试图使工资率最大化


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工会主要有两种类型,它们是() A行业工会B产业工会C国家工会D地方工会

日本企业的工会属于下列哪种类型?() A、行业工会B、部门工会C、产业工会D、企业工会

按照工会的层级划分,工会包括()。 A.地方性工会B.区域性工会C.全国性工会D.企业工会E.产业工会

美国编剧工会是由美国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不是()。 A.职业工会B.非垄断型工会C.全国联合会D.全国性工会

(2016年5月)在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。A.工会的上限和雇主的下限B.工会的坚持点和雇主的下限C.工会的上限和雇主的坚持点D.工会的坚持点和雇主的坚持点

在短期工资决定模型中,当( )时,不能达成集体谈判的协议。A.工会上限高于雇主坚持点B.工会的坚持点高于雇主的坚持点C.雇主的坚持点高于工会的坚持点D.工会的坚持点高于雇主的下限

效率合约包括()。A.集体谈判的约束条件B.工会弱化约束的努力C.在约束条件下工会效用最大化D.效率合约模型E.约束条件下工会效用最小化

以工会的组织结构形式为标准,工会的类型包括( )。A.职业工会B.产业工会C.企业工会D.区域性工会E.总工会

美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于()。A:全国性工会B:职业工会C:总工会D:非垄断型工会

依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于( )。A.全国性工会B.职业工会C.总工会D.非垄断型工会

按照工会的组织结构形式划分,工会包括( )。A.职业工会B.产业工会C.企业工会D.总工会E.全国性工会

以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有( )。A.企业工会B.职业工会C.产业工会D.总工会E.全国工会

假设工会垄断了劳动的供给,请画图说明对工资和就业的影响。

在劳动力市场中,卖方垄断的范围和影响程度主要取决于()A、工人的组织程度B、工会的组织规模C、工会的财政状况D、以往惯例E、企业的支付能力

在与企业谈判时,工会的地位是()A、垄断者B、竞争企业C、买方垄断D、单个消费者

按照工会的层级划分,工会包括()。A、地方性工会B、区域性工会C、全国性工会D、企业工会E、产业工会

强有效工会契约()A、支付的工资等于垄断工会的工资B、支付的工资等于竞争工资C、将就业设定在垄断工会水平D、将就业设定在竞争水平

“垄断工会”模型假定工会()A、当厂商的劳动需求曲线既定时,面临着工资与就业的替换关系B、既能够增加其会员的工资,也能够增加其就业C、试图与厂商达成一种“有效契约”D、试图使工资率最大化

工会预算一般分为五级管理()。A、全国总工会B、省级工会C、市级工会D、县级工会E、基层工会

劳动市场上的垄断因素表现在()。A、劳动者组成工会,形成劳动市场的卖方垄断,即垄断劳动的供给B、劳动者组成工会,形成劳动市场的买方垄断,即垄断劳动的供给C、劳动者组成工会,形成劳动市场的卖方垄断,即垄断劳动的需求D、厂商为独家买主,形成劳动市场的买方垄断,即垄断劳动的需求E、厂商为独家买主,形成劳动市场的卖方垄断,即垄断劳动的供给

美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于()。A、全国性公会B、职业公会C、总工会D、非垄断型公会

单选题在与企业谈判时,工会的地位是()A垄断者B竞争企业C买方垄断D单个消费者

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