如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么厂商支付给他们的工资将与他们的边际生产力成比例。

如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么厂商支付给他们的工资将与他们的边际生产力成比例。


相关考题:

一个市场上只有一个厂商,生产一种没有替代品的产品,这样的市场结构被称为()A.垄断市场;B.完全垄断C.寡头垄断D.完全竞争

垄断竞争市场有别于完全竞争市场的关键特征是() A.完全竞争市场上的厂商数量众多,垄断竞争市场上的厂商数量有限B.完全竞争市场上的消费者数量众多,垄断竞争市场上的消费者数量有限C.完全竞争厂商生产的产品是无差异的,垄断竞争厂商生产的产品是有差异的D.从长期来看,完全竞争厂商进入或退出一个行业是自由的,垄断竞争厂商进入或退出一个行业存在障碍

在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者,同时也是制定者。()

一个市场上只有一个生产厂商生产一种没有替代品的产品,这样的市场结构被称为()。 A.垄断竞争B.完全垄断C.寡头垄断D.完全竞争

在()市场上,厂商只是价格的接受者A. 垄断竞争B. 完全垄断C. 寡头垄断D. 完全竞争

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

买方垄断厂商是指厂商在产品市场上是垄断着,但在要素市场上是完全竞争者。

在一个完全竞争的市场上,劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。( )

垄断竞争市场上厂商实现短期均衡的条件与完全竞争市场不同。

市场上厂商的数目很多,厂商之间各自提供的产品有差别,厂商对价格有一定的控制权,厂商进入或退出一个行业比较容易,以上描述的是()市场的特征。A、完全竞争B、垄断竞争C、垄断D、寡头

如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A、对熟练劳动力的雇佣会增加B、对熟练劳动力的雇佣会减少C、对熟练劳动力的雇佣没有变化D、对非熟练劳动力的雇佣会减少

一个市场上只有一个厂商,生产一种没有替代品的产品,这样的市场结构被称为()A、垄断市场;B、完全垄断C、寡头垄断D、完全竞争

一个产品市场上的垄断厂商可能会()A、比完全竞争市场雇佣更多的工人B、比完全竞争市场雇佣更少的工人C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争D、比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

当资本价格上升时,厂商将()A、雇佣更多的劳动力,因为劳动力相对便宜了B、雇佣更少的劳动力,因为成本增加C、劳动力雇佣量不变D、可能雇佣更多、更少或一样多的劳动力

一个垄断买主厂商可能会()A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

买主垄断()A、意味着雇佣工人的边际费用超过工资B、在美国劳动力市场上是十分普遍的C、存在,如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主D、意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资

为什么在垄断竞争市场上厂商面临的需求曲线通常比完全垄断的厂商面临的需求曲线弹性要大些?

在()市场上,厂商只是价格的接受者。A、垄断竞争B、完全垄断C、寡头垄断D、完全竞争

一个市场上只有一个厂商,生产一种没有替代品的产品,这样的市场结构称为()A、垄断竞争B、完全垄断C、寡头垄断D、完全竞争

垄断竞争市场上厂商的需求曲线要比完全垄断市场上厂商的需求曲线陡峭的多。

在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际产量。()

单选题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A对熟练劳动力的雇佣会增加B对熟练劳动力的雇佣会减少C对熟练劳动力的雇佣没有变化D对非熟练劳动力的雇佣会减少

单选题一个产品市场上的垄断厂商可能会()A比完全竞争市场雇佣更多的工人B比完全竞争市场雇佣更少的工人C和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争D比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

判断题买方垄断厂商是指厂商在产品市场上是垄断着,但在要素市场上是完全竞争者。A对B错

问答题为什么在垄断竞争市场上厂商面临的需求曲线通常比完全垄断的厂商面临的需求曲线弹性要大些?

单选题当资本价格上升时,厂商将()A雇佣更多的劳动力,因为劳动力相对便宜了B雇佣更少的劳动力,因为成本增加C劳动力雇佣量不变D可能雇佣更多、更少或一样多的劳动力

单选题买主垄断()A意味着雇佣工人的边际费用超过工资B在美国劳动力市场上是十分普遍的C存在,如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主D意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资