对技术骨干要有计划培训，向他们灌输（）。A、爱护下属思想B、热爱本职工作思想C、热爱企业思想D、管理思想

对技术骨干要有计划培训，向他们灌输（）。

  • A、爱护下属思想
  • B、热爱本职工作思想
  • C、热爱企业思想
  • D、管理思想

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()是一种有目的的、有计划的教学形式,它通过一定的组织方式,对受训者施加一定的影响和约束,使他们获得一定的知识与技能。 A、培训大纲B、培训计划C、培训教学D、培训教材
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亨利二世将宫廷教堂变成培训()的学校,向他们灌输自己的思想,训练他们的行政才干。 A.公爵B.主教C.大臣
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临时雇员入场前要有HSE监督对他们进行简短的HSE培训。() 此题为判断题(对，错)。
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对社区矫正对象进行职业培训,应做到()。 A、向矫正对象灌输各种社会主流价值观和知识B、要了解矫正对象的个人特点及爱好C、发掘矫正对象的特长和优势，挖掘他们的潜在能力D、了解社会对人才的需求
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采购人员的培训的目的主要有（）。A、提高生产效率B、灌输知识C、提高工作技巧D、改变观念和行为
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IS审计师发现被审计的企业经常举办交叉培训，那么需要评估如下哪一种风险？（）A、对某个技术骨干的过分依赖B、岗位接任计划不适当C、某个人知道全部系统的细节D、运营中断
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项目管理人员培训要有（），培训过程要有（），培训完毕要有（）。培训计划要报公司总工程师批准，培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。
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在设法在目标设定上说服下属时，应该（）。A、确信他们有能力承担新目标B、确信他们理解目标的细节和重要性C、帮助他们制订发展计划D、帮助他们制订培训计划
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制定培训计划要注意的问题有（）A、培训计划要有针对性；B、培训计划要有全面性；C、计划要有层级性；D、计划要有完整性；E、注意投入与产出的分析；F、获得高层管理层对培训的支持；G、直线管理层对培训计划制定的参与。
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培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
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学院模式的特点是（）。A、大量的专题培训项目是由客户开发出来的B、在成为对企业有价值的培训师之前，他们需要研究经营部门业务知识C、培训师是他们所负责培训领域的专家D、培训部门计划很容易拟订E、计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
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企业的培训重点是对（）。A、新员工B、老员工C、技术骨干和管理骨干D、高层管理人员
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对技术骨干要增强他们的管理意识和管理能力。
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对技术骨干要有计划、分批分期进行（）的培训。A、集中B、短期C、有目的D、脱产
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要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施。
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按照既定的目的，有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知识和职业技能，被称为（）。A、职业教育B、职业资格培训C、职业规划D、职业计划
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对预备党员进行培训的方式采取（）。A、灌输式B、研讨式C、对话式D、情景式
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多选题采购人员的培训的目的主要有（）。A提高生产效率B灌输知识C提高工作技巧D改变观念和行为
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判断题培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A对B错
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多选题制定培训计划要注意的问题有()A培训计划要有针对性；B培训计划要有全面性；C计划要有层级性；D计划要有完整性；E注意投入与产出的分析；F获得高层管理层对培训的支持；G直线管理层对培训计划制定的参与。
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填空题项目管理人员培训要有（），培训过程要有（），培训完毕要有（）。培训计划要报公司总工程师批准，培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。
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判断题基层消防装备管理搞好培训方面应做到：把住“三关”，优化技术骨干队伍；创造条件，不断提高技术骨干队伍的专业素质；适应战备、符合安全要求。A对B错
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多选题服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训
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填空题要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施。
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判断题所谓教育，就是要按照既定的目的，有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知识和职业技能。A对B错
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单选题社会工作者不断向社区居民骨干灌输“当家作主”的理念，协助他们建立自主和自立的意识，这属于居民骨干培养中的(　　)技巧。A建立民主领导风格B鼓励参与C培训工作技巧D增强管理能力
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单选题按照既定的目的，有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知识和职业技能，被称为（）。A职业教育B职业资格培训C职业规划D职业计划
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