多选题采购人员的培训的目的主要有()。A提高生产效率B灌输知识C提高工作技巧D改变观念和行为

多选题
采购人员的培训的目的主要有()。
A

提高生产效率

B

灌输知识

C

提高工作技巧

D

改变观念和行为


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 ( )

导游人员的培训种类主要有( )。A.资格培训B.岗位培训C.年审培训D.院校培训

饭店合作集团的类型主要有A、市场营销合作集团B、物资采购合作集团C、人员培训合作集团D、预订系统合作集团E、管理系统合作集团

从总体上讲,培训效果评估的目的主要有( )。

项目的试运行及质量保修管理期间,人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准

对于在职人员的培训,主要有()和()。

岗位人员HSE培训内容主要有哪些?

对市场调研人员的培训目的主要有两条:一是();二是()。

采购人员的培训的目的主要有()。A、提高生产效率B、灌输知识C、提高工作技巧D、改变观念和行为

建设工程项目的施工方案包括()。A、材料采购方案B、技术方案C、人员培训方案D、组织方案E、质量管理认证方案

采购人员的工作内容主要有哪些?

企业采购管理中涉及到的支持性活动主要有()A、采购计划B、采购实施C、人员管理D、信息管理

研究建模过程的目的主要有设计过程控制系统和整定调节器参数、()、进行仿真试验研究、培训运行操作人员。

考核培训效果的标准是()A、培训需求B、培训目的C、培训人员D、培训计划

在制定寿命周期较长的资本性采购项目的预算时,最佳的选择是:()A、采购项目的价格最低;B、采购项目的相关运行费用最低;C、采购项目的寿命周期成本最低;D、采购项目的使用培训及维护费用最低。

采购人未依法公布政府采购项目的()和采购结果的,责令改正,对直接负责的主管人员依法给予处分。A、采购方式B、采购标准C、采购目的D、采购预算

通过服务采购,作为供方人员参与采购方工作的焊接人员,不需接受采购方在安全素养和技能方面的培训。

采购组织绩效指标主要有()。A、采购人员B、采购管理C、采购程序D、采购信息

公关人员的培养短期培训的方式主要有()。A、举办培训班B、见习培训C、聘请专家指导D、全员培训

在制定寿命周期较长的资本性采购项目的预算时,最佳选择是()A、采购项目的价格最低B、采购项目的相关运行费用最低C、采购项目的寿命周期成本最低D、采购项目的使用培训及维护费用最低

培训推销人员的方法主要有()。A、技巧培训B、对手信息研讨C、模拟培训D、体能训练E、实践培训

填空题研究建模过程的目的主要有设计过程控制系统和整定调节器参数、()、进行仿真试验研究、培训运行操作人员。

多选题建设工程项目的施工方案包括()。A材料采购方案B技术方案C人员培训方案D组织方案E质量管理认证方案

单选题采购人未依法公布政府采购项目的()和采购结果的,责令改正,对直接负责的主管人员依法给予处分。A采购方式B采购标准C采购目的D采购预算

多选题培训推销人员的方法主要有()。A技巧培训B对手信息研讨C模拟培训D体能训练E实践培训

多选题采购组织绩效指标主要有()。A采购人员B采购管理C采购程序D采购信息

填空题对市场调研人员的培训目的主要有两条:一是();二是()。