团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。

团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。


相关考题:

领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可以分为三个主要方面,下面不属于这三个方面的是()。 A、完成任务B、设定目标C、发展个人D、建设团队

团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出( )的行为。 A. 同客户打交道B.单纯行使行政职责C.监督和分配资源D.与员工进行沟通

李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A.发展个人、沟通能力和完成任务B.建设团队、接受培训和发展个人C.发展个人、完成任务和建设团队D.完成任务、人际交往和建设团队

团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。() 此题为判断题(对,错)。

从个体、团队和领导三个方面阐述学习型组织的创建方法。

制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是()。 A.变化太快,计划并不起作用B.计划可以帮助员工适应日常工作C.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动D.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:()A、团队成员B、团队构建C、团队氛围D、任务水平E、团队领导

团队绩效评估体系中,应包括( )、( )、( )三个方面

()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A、团队精神B、团队价值C、团队信任气氛D、团队规范

团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()A、团队领导要有团队发展的远见和设想B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标C、团队领导要带领成员战略计划D、团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废

在团队执行力的评量中,团队发展涉及到()方面。A、满足个人B、达成任务C、学习回馈D、创新行动E、建立团队

根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括()。A、完成任务B、提高业绩C、建设团队D、发展个人

李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、完成任务、人际交往和建设团队C、建设团队、接受培训和发展个人D、发展个人、完成任务和建设团队

林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、以上都不对

团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色,()不属于其中之一。A、使用资源B、完成工作C、培养个人

要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的典型工作进行分析。

如果要提高团队凝聚力,在沟通方面,以下哪一项是必需的?()A、团队领导评价B、无恐惧气氛C、个人确认D、生产效率跟踪

单选题领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可以分为三个主要方面,下面不是这三个方面的是()A完成任务B监督员工C发展个人D建设团队

单选题林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。A完成任务B建设团队C发展个人D以上都不对

单选题团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。A同客户打交道B单纯行使行政职责C监督和分配资源D与员工进行沟通

单选题团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()A团队领导要有团队发展的远见和设想B团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标C团队领导要带领成员战略计划D团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废

单选题团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色,()不属于其中之一。A使用资源B完成工作C培养个人

单选题()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A团队规范B团队信任气氛C团队精神D团队价值

判断题团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。A对B错

填空题团队绩效评估体系中,应包括( )、( )、( )三个方面

判断题要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的典型工作进行分析。A对B错

单选题领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可以分为三个主要方面,下面不属于这三个方面的是()。A完成任务B设定目标C发展个人D建设团队