美国管理学家彼得、德鲁克在1995年指出,工商业正在发生的最伟大的变革,不是以合作伙伴关系为基础的企业关系的加速增加,而是以所有权为基础的企业关系的出现。() 此题为判断题(对，错)。
()指出:在国际人力资源管理方面,没有哪一个问题能像薪酬问题那样引起高层管理人员的注意。A、韦恩•卡肖B、彼得•德鲁克C、戴维•诺顿D、罗伯特•卡普兰
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。() 此题为判断题(对，错)。
彼得·德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。A对B错
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错
在目标的内容方面，彼得•德鲁克指出，企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。A对B错
彼得〃德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。
著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
管理学当中一个划时代的变革是：（）。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理
曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）A、麦肯锡B、彼得·德鲁克C、石川馨D、亚历克斯·奥斯本
《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
《创新与企业家精神》的作者是（）。A、克里斯·安德森B、彼得·德鲁克C、安纳利·萨克森宁D、比尔·盖茨
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。
著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
彼得•德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
下列哪位提出了现代营销的4C组合的内容（）A、舒尔兹B、马克斯﹒韦伯C、麦卡锡D、彼得﹒德鲁克
唯象科学是谁提出的（）A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森
在管理学大师彼得·德鲁克那里，管理几乎就是领导的代名词。
企业再造理论的主要代表人物是（）A、彼得·圣吉B、迈克尔·哈默C、德鲁克D、戴明
判断题管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。A对B错
判断题在目标的内容方面，彼得•德鲁克指出，企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。A对B错
单选题曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）A麦肯锡B彼得·德鲁克C石川馨D亚历克斯·奥斯本