“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对，错)。
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。() 此题为判断题(对，错)。
彼得·德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。A对B错
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错
提出“目标管理”概念的管理大师是（）A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特
现代管理学之父彼得•德鲁克，他明确提出企业的目的是：（）。A、创造利润B、创造有效的顾客C、争夺市场份额D、把握创新主旋律
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。
管理学大师彼得•德鲁克说过，“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分，员工自我管理不包括（）？A、自我表现管理B、自我设限管理C、自我成长管理D、自我价值管理
根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）A、采购的原料和销售的产品。B、创造财富的任务，负责完成这些任务的人。C、领导者和被领导者。D、企业资产和企业员工。
在管理学大师彼得·德鲁克那里，管理几乎就是领导的代名词。
著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
彼得•德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是"作曲家"也是"指挥家"。
判断题彼得•德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。A对B错
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特
判断题管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。A对B错
判断题著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错
单选题根据管理大师彼得·德鲁克的说法，营销的目的是（）。A公司的利润最大化B强调客户的需要并不是客户的需求C使推销不必要D满足客户不切实际的期望E销售产品
单选题管理学大师彼得•德鲁克说过，“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分，员工自我管理不包括（）？A自我表现管理B自我设限管理C自我成长管理D自我价值管理
单选题根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）A采购的原料和销售的产品。B创造财富的任务，负责完成这些任务的人。C领导者和被领导者。D企业资产和企业员工。
单选题现代管理学之父彼得•德鲁克，他明确提出企业的目的是：（）。A创造利润B创造有效的顾客C争夺市场份额D把握创新主旋律
判断题著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。A对B错
判断题在管理学大师彼得·德鲁克那里，管理几乎就是领导的代名词。A对B错