()提出了目标管理SMART原则的五个要素。 A.彼得·德鲁克B.麦肯锡C.迈克波特D.卡耐基
提出了系统思考概念的学者是( )A.戴明B.彼得·圣吉C.朱兰D.石川馨
鱼骨图(又名因果图、石川图),指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法。鱼骨图由日本管理大师石川馨先生所发明,故又名石川图。() 此题为判断题(对，错)。
“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对，错)。
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。() 此题为判断题(对，错)。
目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。() 此题为判断题(对，错)。
头脑风暴法是由美国( )博士于1941年提出的。A．朱兰B．石川馨C．奥斯本D．费根堡姆
1953年，（ ）第一次提出了因果图。A.美国的洛伦兹 B.美国的朱兰 C.日本的石川馨 D.美国的奥斯本
（）提出了目标管理SMART原则的五个要素A、彼得.德鲁克B、麦肯锡C、迈克波特D、卡耐基
著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
头脑风暴法是由（）于1938年首创的。A、兰德公司B、麦肯锡C、亚历克斯·奥斯本D、理查德·索罗门
提出“目标管理”概念的管理大师是（）A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。
鱼骨图，又名因果图，是一种发现问题“根本原因”的分析方法，是由日本管理大师石川馨发明的。
在管理学大师彼得·德鲁克那里，管理几乎就是领导的代名词。
鱼骨图是由日本品管大师（）发明的。A、戴明B、石川馨C、休哈特D、柏拉图
提出了系统思考概念的学者是（）。A、戴明B、彼得·圣吉C、朱兰D、石川馨
著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
判断题管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。A对B错
单选题头脑风暴法是由（）于1938年首创的。A兰德公司B麦肯锡C亚历克斯·奥斯本D理查德·索罗门
单选题提出了系统思考概念的学者是（）A戴明B彼得·圣吉C朱兰D石川馨
单选题1953年，（ ）第一次提出了因果图。A美国的洛伦兹B美国的朱兰C日本的石川馨D美国的奥斯本
单选题鱼骨图是由日本品管大师（）发明的。A戴明B石川馨C休哈特D柏拉图
单选题曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）A麦肯锡B彼得·德鲁克C石川馨D亚历克斯·奥斯本
单选题(10年真题)系统思考概念的提出者是( )A戴明B石川馨C休哈特D彼得·圣吉
单选题鱼骨图是由（）管理大师石川馨先生所发展出来的。A朝鲜B越南C日本D韩国