培训方案应包括()等内容。A、 培训目标B、 培训内容C、 培训指导者D、 培训方法

培训方案应包括()等内容。

  • A、 培训目标
  • B、 培训内容
  • C、 培训指导者
  • D、 培训方法

相关考题:

培训规划应该包括()等内容。 A、明确培训内容和目标B、确定培训对象C、安排培训时间和地点D、落实师资人选E、选定培训方法和教材

培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是() A、培训主题B、培训课时C、培训内容提要D、课程大纲

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。 A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间

培训方案设计的指南是()。 A.培训需求分析B.培训指导者C.培训目标、培训内容D.培训方法

员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

培训方案设计的指南是()。A、培训需求分析B、培训指导者C、培训目标、培训内容D、培训方法

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。A、立场观点B、重点难点C、手段方法D、疑难解答

岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。A、培训内容B、培训方法C、培训效果D、培训课程

培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点

培训计划内容应包括()A、培训目标B、培训规模C、培训方式D、培训教师

设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。A、培训对象B、培训目标C、培训内容D、培训形式和方法E、培训经费预算

培训方案包括()等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法

培训讲义内容包括:()、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。A、培训目标B、培训体会C、学习笔记D、自我批评

培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

一个完整的培训方案必须包括()。A、培训目标和培训对象B、培训内容和培训形式C、培训师和培训时间D、培训地点和培训组织E、培训方法和培训技术

培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

培训方案应包括()等内容。A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

判断题培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。A对B错

多选题设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。A培训对象B培训目标C培训内容D培训形式和方法E培训经费预算

单选题培训方案设计的指南是()。A培训需求分析B培训指导者C培训目标、培训内容D培训方法

多选题培训计划内容应包括()A培训目标B培训规模C培训方式D培训教师

填空题培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

单选题培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。A立场观点B重点难点C手段方法D疑难解答

多选题培训规划应该包括()等内容。A明确培训内容和目标B确定培训对象C安排培训时间和地点D落实师资人选E选定培训方法和教材

单选题员工培训计划的内容包括(  )。A目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

多选题一个完整的培训方案必须包括()。A培训目标和培训对象B培训内容和培训形式C培训师和培训时间D培训地点和培训组织E培训方法和培训技术